仕事依頼ページ
※労働問題にお困りの方がいらっしゃいましたら、瀬戸までメール（seto@kanou-law.com）で直接お問い合わせください。
１ 顧問契約
（１）顧問内容
・主に労働問題の法律相談
・雇用契約書、規程類等のチェック
・人事労務関連の書式、雛形の提供（実態に合わせた変更も含む）
・その他、一般の契約書チェック、契約締結に向けてのご相談
・定型的な内容証明郵便案（弁護士名の表示なし）の作成 etc
※対面での打ち合わせのみならず、Zoomやメール、電話、チャットワーク等、ご依頼者様のご希望の形で行わせていただきます。
※相手方と直接交渉を行う場合、労働審判、通常訴訟等は別途、費用見積りを出します。
（２）顧問料
・企業顧問：月額５万５０００円（税込）～
※従業員数や想定される業務内容によります。
・士業顧問：月額２万２０００円（税込）
※士業顧問は、社会保険労務士の先生を中心にご契約いただいております。
先生方の顧客からの労務に関する相談について陰ながらサポートいたします。また、法改正や裁判例等の最新情報の提供、書式提供（ご要望に応じ、カスタマイズもします）やセミナーの配信、レジュメの提供等も好評をいただいております。
・労働組合対応が必要な場合：月額１１万円（税込）
※団体交渉の出席をする場合、１１万円（税込）/回数の日当
２ 労務コンサルティング
※月額１１万円（税込）×３か月～
（１）就業規則等の規程類の作成・整備サポート（法改正に沿った改定等のご提案）
（２）問題社員対応のサポート（指導方法、解雇、退職勧奨のプラン策定）
（３）ハラスメント事案の調査方法等のサポート
（４）懲戒処分の手続きのサポート etc
３ お問い合わせ
労働問題にお困りの方がいらっしゃいましたら、瀬戸までメール（seto@kanou-law.com）で直接お問い合わせください。
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