SETA COLOR

SETA COLOR(せたカラー)は、世田谷に拠点を置く事業者の挑戦を、補助金+専門家+ネットワークでサポートし、事業の成長を支援するプログラムです。(実施:世田谷区、運営:三茶WORK) https://setacolor.tokyo/

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SETA COLOR(せたカラー)は、世田谷に拠点を置く事業者の挑戦を、補助金+専門家+ネットワークでサポートし、事業の成長を支援するプログラムです。(実施:世田谷区、運営:三茶WORK) https://setacolor.tokyo/

マガジン

  • ネイバースクールSETAGAYA

    そのアイデアを、本気で事業に。世田谷の起業家・経営者の挑戦をまち全体で支えるプログラム「ネイバースクールSETAGAYA」。プログラムディレクターが、活動の模様を発信します。

  • SETA COLOR(2021〜)

    2021年にスタートした、世田谷でチャレンジする人を応援するサポートプログラム「SETA COLOR」。区の職員、事務局、そして主役の事業者の方々の活動や思いを発信します。

最近の記事

M&Aを活用した事業成長の可能性|事業再構築コース#4

こんにちは、「ネイバースクールSETAGAYA」の事業再構築コースを担当している高橋秀紀(通称:ヒデさん)です。8月から隔週で実施しているネイバースクールSETAGAYAの、第5回の様子をお伝えします。 これまでの開催の様子はこちら↓ 志は、持つだけでなく広げていくためにある事業再構築コース5回目のテーマは、「M&Aを活用した事業成長の可能性」。株式会社バトンズの鈴木安夫様(以下 鈴木さん)、宮原弘樹様(以下 宮原さん)を講師にお迎えして開催しました。 今回は事業再構築

    • 自社に眠るレバレッジポイントをみつける|事業再構築コース#3

      こんにちは、「ネイバースクールSETAGAYA」の事業再構築コースを担当している高橋秀紀(通称:ヒデさん)です。8月から隔週で実施しているネイバースクールSETAGAYA、早いものでもう第3回を開催したので、その様子をお伝えします。 これまでの開催の様子はこちら↓ 「売れる商品がいい商品」事業再構築コース3回目のテーマは、「自社に眠るレバレッジポイントをみつける」。経営コンサルティングアソシエーションの岡村衡一郎様(以下 岡村さん)を講師にお迎えして開催しました。 事業

      • 事業成長をイメージする|事業再構築コース#2

        こんにちは、「ネイバースクールSETAGAYA」の事業再構築コースを担当している高橋秀紀(通称:ヒデさん)です。8月から隔週で実施しているネイバースクールSETAGAYA、早速第2回を開催したので、その様子をお伝えします。 ちなみに、第1回の様子はこちら↓ 🚩 事業再構築コース2回目のテーマは、「事業成長をイメージする」。藤原印刷株式会社(以下 藤原印刷)の藤原章次様(以下 藤原さん)を講師にお迎えして開催しました。 「遠くにある新しさよりも、近くにある継続と徹底」

        • “旧くなった事業”を進展させる第一歩、スタート|事業再構築コース#1

          こんにちは、「ネイバースクールSETAGAYA」の事業再構築コースを担当している高橋秀紀(通称:ヒデさん)です。中小企業の経営改革・再建、事業承継コンサルティングなど多面的に中小企業の経営に関わっています。 さて、2022年8月、SETA COLORから生まれた世田谷発のインキュベーションプログラム「ネイバースクールSETAGAYA」がスタートしました。 事業再構築の支援を、地元世田谷区の事業者向けにすることが夢だっただけに、会場に集まってくれた参加者のみなさんを目にした

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          その事業計画、専門家&近所の事業者仲間とブラッシュアップしませんか? SETA COLOR LIGHTコースのご紹介🤲

          2021年からスタートした世田谷区のチャレンジサポートプログラム「SETA COLOR」は、2022年、2期目を迎え「LIGHT(ライト)コース」を新設しました。 きっかけは、2021年には153の事業者の方々から応募があり、30社という限られた採択枠に対して多くの事業者さんを不採択としなければならなかったこと。不採択となってしまった123社のなかにも有望な事業者さんは多くいらして、「不採択。以上!」と終わらせずに支援の輪を広げたいという世田谷区の想いがありました。 そこ

          生活都市・世田谷ではじまる、ビジネスのあたらしい育て方――「ネイバースクールSETAGAYA」開校します!

          緑が豊かで、暮らしやすい。そんなイメージが強い世田谷で、起業家・経営者のチャレンジを応援するプログラム「ネイバースクールSETAGAYA」がこの夏スタートします。 アイデアの発端になった、補助金事業「SETA COLOR」(2021〜)の振り返りから、なぜ世田谷でビジネススクール? どんなことをするの? といった開校の背景など、「ネイバースクールSETAGAYA」のディレクター陣と世田谷区のメンバーがディスカッション。事務局より、座談会の様子をお届けします🕊 きっかけは、

          第2期採択事業者30社発表! 2022年度、世田谷ローカルで挑戦する事業者とは?

          2021年にスタートした、世田谷区のチャレンジサポートプログラム「SETA COLOR」。第1期を経て、2022年も全30の事業者が採択されました。 昨年は、事務局の想像以上に事業者さん同士のコラボレーションが生まれ、ある事業者さんのプログラムではSETA COLOR仲間の事業者さんが4社も参加してコンテンツ化が実現するなど、うれしい成果もありました。 アート、飲食、物販、福祉、ものづくり、アパレル、教育、システム開発、まちづくり……今年も多彩な事業者の方々が揃ったSET

          他業種だから気づけること、支え合いがある。事業者同士の相談・報告会開催レポート

          プロジェクトがスタートして3ヶ月。緊急事態宣言も解除され、2021年10月25日、ついにSETA COLORのメンバーがオフラインで集合し、感染症対策を実施のうえ中間報告会を開催しました。 Zoomでのキックオフイベントも盛り上がりましたが、対面でこそ感じられる熱量があることも事実。それぞれのプロジェクトのプランを共有して、お互いに相談に応えあったり新たなアイデアが浮かんだりと、横のつながりがより広がった中間報告会の様子をお届けします。 よその事業も自分ごとに!? アイデ

          1期採択事業者発表&約100名の“ご近所さん”とのキックオフ開催レポート

          2021年7月、ついに第1期採択事業者が決まり、世田谷からのチャレンジサポートプログラム「SETA COLOR」が本格キックオフしました。 事業者、戦略パートナー、専門パートナー、事務局が集ったキックオフイベントは残念ながらオンライン開催となりましたが、60秒で自社紹介をするオールキャストのピッチプレゼンやグループワークを経て、業種や立場を超えて「世田谷」を軸につながりを深める時間となりました。 そんなイベントの様子も合わせ、SETA COLORの第1期採択事業者を発表し

          コロナの先の未来を描き、熱意行き交った事業審査会を終えて〜審査員コメント集

          2021年4月に応募をスタートした地域連携型ハンズオン支援事業「SETA COLOR(せたカラー)」。短期間にもかかわらず、全152事業者の方々からご応募をいただき、6月末にオンラインでの審査会を無事終えました。 オンライン開催でZoom越しに様々なドラマが繰り広げられた、丸3日間に及ぶ審査会。審査員の間には、静かに感動が広がっていました。 審査を通過した事業者の方々のお知らせはもう少し先になりますが、まずは審査会を終えたばかりの審査員の声をお届けします! ※運営の都合

          新たな補助金事業を生んだ、勤続20年課長の問題意識と若手職員の想い

          日本全国に何千件とある「補助金事業」。 そのなかでも、この春世田谷区でスタートした区内事業者のチャレンジをサポートする地域連携型ハンズオン支援事業「SETA COLOR(せたカラー)」の発端は、経済産業部の職員さんの静かな情熱にありました。 プロジェクトの中心にいるのは、中西成之さん(世田谷歴20年・世田谷区経済産業部商業課 課長)と、宮城正裕さん(世田谷歴10年・世田谷区経済産業部商業課)。 SETA COLORの“言い出しっぺ”ともいえるおふたりに、世田谷との個人の

          はじめまして! 補助金だけじゃない補助金事業「SETA COLOR」です👋

          ごあいさつこんにちは! SETA COLOR(せたカラー)です。 SETA COLORは、補助金と専門家で世田谷区内の小規模事業者をサポートするプログラムで、2021年4月にスタートした世田谷区による(*)補助金事業。現在、世田谷区内の小規模事業者さんを鋭意募集中です📣!(締切:2021年5月31日) (*)実施=世田谷区、運営=三茶WORK コンセプトは、「これからをつくる、世田谷からのビジネスチャレンジを応援すること」。 ・これから ・世田谷 ・世田谷から ・世田谷ら