税務や税務、経営戦略の立案などを支援してくれる専門家と契約をする経営者は多いですが、その専門家は必要な情報提供を十分にしてくれていますか? このコミュニティは、経営者にとって必要な情報の提供に加え、専門領域を超えたビジネスパートナーシップを大切にする各部門の専門家や志の高い経営者と出会える場です。 <コミュニティの目的> 一番は、企業の経営者が経営面でお互いに助け合いながら、困った時や悩んだときに戻ってこられる安心・安全の場であってほしい。 同じ立場の人たちどうしが出会い、興味をもち、あるいは対話をしていくことで「前向きな横のつながり」を実現できるところであってほしいと願っています。 <どんなコミュニティにしたいか> 前向きな情報が溢れる場所にしたいです。 業界批判や個別の方への誹謗中傷ではなく、「どうすればみんながよくなるか」の精神にのっとって、お互いを励ましあったり、相手を思った情報共有ができる、そんなコミュニティであり続けたい。 そう考えています。
社労士や税理士の顧問契約はいらないけど情報が欲しい!と言う方、経営者同士の横のつながりが欲しい!という方にオススメです。
安 紗弥香(コンビニ社労士®︎)
コンビニ経営で発生しうる「あるある」の労務トラブル対応やその防止策、よくわからない労務部分の疑問解消につながるマガジンです。 Q&A形式で一記事完結で掲載しています。1記事2,000文字ほどの内容です。 実際に発生したトラブル対応についても記載をしておりますので、Q1以外は有料記事とさせていただきました。 皆さまから頂く貴重な購読料は、コンビニオンラインコミュニティの運営にありがたく使わせていただきます!
毎週金曜日21:00〜21:56 FMぎのわん(79.7MHz)で放送中! Listen Radio(リスラジ)で同時刻に全国どこにいても聴くことも可能です! ここはアーカイブのページです。
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はじめまして! コンビニ社労士®️の安 紗弥香(やす・さやか)と申します。 こちらにたどり…
こんにちは! コンビニ社労士®︎の安 紗弥香です。 いかがお過ごしでしょうか。 新型コロナ…
あけましておめでとうございます。 昨年も大変お世話になりました🎍 本年もどうぞよろしくお願…
コンビニ社労士®️ 安 紗弥香です。 noteへの投稿は久しぶりです。 実は、以前からずーーー…
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A:36協定とは、残業や休日出勤を行うために必要な届け出の通称です。これを出さないで残業な…
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A:いわゆる「固定残業代」制度は、何時間分でいくらの残業代を加味するのかをスタッフに明示…
A: 店舗全体で指摘できる環境づくりをした上で、個別にアナウンスしましょう。
コンビニ支援以外の仕事もしておりますが、オンラインにも対応した研修やセミナーのご依頼を承…
撮影・編集:サイコビズ 山崎ツトムさん この動画は、コンビニ社労士®︎ 安 紗弥香の…
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