【PR】自分らしさを発見するための問いの力：AI次代必須の能力「鳥潟幸志」
時代の変化に対応するために必要なスキルとは？
現代社会は、急速に変化しています。
テクノロジーの進化に伴い、私たちの仕事やキャリア、そして日常生活は劇的に変わり続けています。その中で、単に知識を詰め込むだけでは通用しない時代になってきました。
この変化に対応するためには、何が必要なのでしょうか？
多くの人が抱える悩みは、自己のアイデンティティを見失うことです。新しい情報が次々と押し寄せ、自分が本当に何を求めているのか、どんな価値観を持っているのかが分からなくなってしまうのです。
その結果、自分らしさを見失い、他人の期待や社会の流れに流されてしまうことが多いのです。
あなたもこんな経験はありませんか？
仕事での目標設定やキャリアプランニングで迷ったり、日々の選択に自信が持てなかったりすること。そんな時、自分自身の内面に目を向け、問いを立てることが必要です。
しかし、具体的にどのように問いを立てればいいのか分からないという悩みも多いでしょう。
自分らしさを取り戻すための具体的な方法
では、どうすれば自分らしさを取り戻し、明確な目標や選択を行うことができるのでしょうか？
その鍵は、「問いの設定力」にあります。
問いを立てることで、自己理解が深まり、自分の価値観や志を再発見することができるのです。
問いを立てる力は、日々の小さな疑問から始まります。
例えば、
「なぜ私はこの仕事を選んだのか？」
「私が大切にしたい価値観は何か？」
「どのような人生を歩みたいのか？」
といった問いを自分に投げかけることです。
これにより、自分自身の本質に近づくことができます。
また、問いを立てることで得られるもう一つの大きな利点は、意思決定の質を高めることです。
良い問いを立てることで、多角的に物事を捉えることができ、より深い洞察を得ることができます。これにより、迷いや不安が減り、確固たる意思を持って行動できるようになるのです。
問いを立てる力がもたらす未来の変化
問いの設定力を身につけることで、どのような未来が待っているのでしょうか？
それは、自分らしさを取り戻し、自分の価値観に基づいて生きることができる未来です。自己理解が深まり、自分の目標や夢に向かって確信を持って進むことができるようになります。
問いを立てる力は、単なる自己分析に留まりません。
仕事やキャリアにおいても大きな影響を与えます。自己の価値観を基に意思決定を行うことで、職場でのリーダーシップを発揮し、周囲を巻き込んで目標を達成する力が養われます。
また、変化に対応し続ける柔軟性と適応力も身につけることができるのです。
このようにして、自分らしさを持ち続けながらも、時代の変化に対応できる人材として成長することができるでしょう。そして、最終的には、自分だけでなく、周囲にも良い影響を与えることができるのです。
「AIが答えを出せない 問いの設定力」書籍紹介
『AIが答えを出せない 問いの設定力』は、まさに現代社会で求められる問いの力を解説する一冊です。
著者の鳥潟幸志氏は、グロービス提供の動画学習サービス『GLOBIS 学び放題』の事業リーダーを務め、グロービス経営大学院や企業研修で教鞭を執る経験を持つエキスパートです。
本書では、AI時代に求められる3つの重要な能力として、
「問いの設定力」
「決める力」
「リーダーシップ」
を挙げています。そして、これらの能力を高めるためには、「自分らしさ」、すなわち自身の人生観や哲学、志が大きな影響を与えることを指摘しています。
特に、「自分らしさ」を深掘りし、結論を導くためには、「問いの設定力」が必要不可欠であると説いています。
本書では、「問いの設定力」とは何か、そしてその鍛え方を詳しく解説しています。これにより、自己理解を深め、自分の価値観に基づいて生きる力を身につけることができるでしょう。
『AIが答えを出せない 問いの設定力』は、時代の変化に対応し、自分らしく生きていくための道標となる一冊です。
この本を手に取ることで、あなたも問いの力を身につけ、より充実した人生を送るための第一歩を踏み出してみませんか？
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