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異常事態にこそ柔軟性を持った対応を
一週間ぶりにオフィスへ
電車通勤しました。減ってはいますが座席は埋まってて立っている人は吊革が半分余るくらいの数でした。これでは２メートル以上離れることは難しい。オフィスにも予想以上に人が多い。聞いてみると少しの工夫で在宅可能だと思う理由が多かった。上司の裁量の無さなのか？杓子定規に規定を守ろうとする習性なのか？こんな時に上司の柔軟性を判断するのも良いかもしれないですね。まぁそんなことしな
仕事は在宅で可能だけど
普段から出張が多くて出先で仕事をする環境には慣れているので、テレワークにはなんら抵抗はなかった。むしろもっと早く導入すれば良いのにと思ってたくらい。ただ対面の仕事も要所要所必要な訳で、それが出来ず、先に進めない仕事が増えてくるのは精神衛生上良ろしくない。緊急事態ですからしょうがないんだけどね。フリーランスではないのでお金の心配は今はないけれど長引けばどうなることやら。たった一週間ですが、ちょ