社内からあがる多様なニーズに対してスピーディかつフレキシブルな対応で、社員への浸透力と満足度が向上！株式会社ディー・エヌ・エー様での事例を紹介。

1999年の創業以来、ゲーム、オートモーティブ、ヘルスケアなどの多様な領域でチャレンジングな展開をしている株式会社ディー・エヌ・エー様。

2016年には健康経営を掲げ、社員の健康サポートを行う専門部署として設立されたCHO（Chief Health Officer）室の取り組みは社内外から動向が注目されています。

今回は2017年春にサラドを導入されて、食に対するさまざまな取り組みをご一緒させ