一貫性がないのは、指揮官不在だからでしょう。
コロナ対策、オリンピック運営、大企業の経営、対中国の政策などなど、あらゆる局面で「一貫性のなさ」がひどく目立ちます。
これは一体なんなのかと、私はずっと考えていたのですが、有力な仮説を思いつきました。
指揮官不在です。「私が全ての責任を負って決断する」と言う、一人の人間がいないのです。
そういう組織形態はあります。合議制というやつですね。しかし、これは平時はいいが有事には役に立たない（注１）。
注１：これは私見ですが、合議制には致命的な欠陥がある。欠点を指摘する人がい
