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「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、日本中・世界中のカメラ映像をクラウド化し…

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「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、日本中・世界中のカメラ映像をクラウド化し、企業から個人まで誰もが活用できる映像プラットフォーム「Safie（セーフィー）」を提供しています。 採用ページ:https://article.safie.link/safietimes/

  • セーフィー・デザイン

    • 18本

    セーフィー株式会社に所属するデザイン職種のメンバーが共同運営しているマガジンです。プロダクトのデザインプロセスや、デザイン組織の取り組みについて発信します。デザイナー募集中！応募はこちらから https://open.talentio.com/r/1/c/safie/homes/3663?group_ids=7436

  • セーフィーで働く人たち

    • 35本

    セーフィーで働くメンバーの投稿・紹介記事をお伝えします。

【新卒2期生】2024年新卒入社式！

みなさん、こんにちは！ セーフィー株式会社 採用グループの宍戸です。 春の日差しが心地よい季節となり、新たなスタートを迎える方もいらっしゃると思います。 セーフィーでも、2024年4月1日に新卒2期生の入社式を開催しました！ 今回は2期生の入社式の様子をお届けしたいと思います。 新しい仲間たちビジネス職14名、エンジニア職7名、デザイナー職1名 合計22名の方が、新しい仲間としてジョインしてくれました！ 入社式の目的と想い目的 セーフィーの社員として、新たな一歩を踏

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    • 【先輩社員の一日】デザイナーコース　大川さんのとある一日

      先輩社員はどのように一日を過ごしているのか、日々の活躍や働き方にフォーカスしてお話しを聞いてみました！ PROFILE大川 梓（企画本部 デザインセンター　UIデザイナー）2021年中途入社 【入社のきっかけ】専門学校を出てから20年以上、デザイン一筋です。転職を志した当時は、前職のWeb制作会社に勤めて16年が経過した頃でした。息子が成人式を迎えたことを機に、数年来くすぶっていた「同じようなWeb製作ばかりでなく、自分で道を切り拓き、新しい道に挑戦したい！」という気持ち

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      • 【先輩社員の一日】ビジネスコース　籔上さんのとある一日

        先輩社員はどのように一日を過ごしているのか、日々の活躍や働き方にフォーカスしてお話しを聞いてみました！ PROFILE籔上 りか子（営業本部 第4ビジネスユニット）2023年新卒入社 【入社のきっかけ】大学では商学部でマーケティングや流通を学んでいました。就職にあたって重視したのは、業界を問わずいろんなクライアントと関わっていける企業であること。その点「映像から未来をつくる」というビジョンを掲げるセーフィーのお客様は幅広く、世界が広がるのを感じました。 【入社後のキャリ

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        • 【先輩社員の一日】エンジニアコース　一氏さんのとある一日

          先輩社員はどのように一日を過ごしているのか、日々の活躍や働き方にフォーカスしてお話しを聞いてみました！ PROFILE一氏 良仁（開発本部 第2開発部 Webアプリ「Safie Viewer」のフロントエンド開発）2023年新卒入社 【入社のきっかけ】工学部を卒業後、大学院で電気電子情報系を専攻しており、エンジニアとして働くことは早くから決めていました。就職活動において重視したのは、事業内容に面白みを感じられることです。セーフィーの企業説明会に参加したところ、エンジニア個

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          【スタートアップでの挑戦】1年目で社外常駐を経験した新卒の体験談！

          こんにちは！ セーフィー新卒1期生で、営業本部　事業推進部　空間ソリューショングループの 荒井 慶介です。 今回の記事では、”ベンチャー企業に入社した新卒が2週間、スタートアップ企業への常駐にチャレンジした体験談”をお伝えします！ この記事は主に下記のような方に向けて執筆しました。 ・ベンチャー企業入社後の、新卒の働き方を知りたい方 ・就職活動中・転職活動中でベンチャー企業に興味があり、様々な経験を若手のうちから積みたいと考えている方 記事を通じて新卒入社後の業務や、今

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          「SafieDay 2024」熱量あふれる社員総会を生んだ幹事団のウラ話

          2024年1月12日（金）にヒルトン東京で社員総会「SafieDay 2024」を開催しました。本記事は以前公開したイベント開催レポートの裏側である、幹事団に焦点を当てたプロジェクト秘話をお届けします。 幹事団は、様々な社歴と部署が集まった総勢約20名のSafie社員で5チームに分かれ、各業務を担当しました。今回は幹事団を代表した5名のメンバーが集まり、様々な想いを語り合いました。 参加社員プロフィール（掲載時点の情報です） アンケートも大好評だった「SafieDay 2

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          リファラル採用に1年間全力で取り組んだ結果、ものすごい変化が起きた話

          こんにちは！ セーフィーで採用担当をしている井口です。 昨年セーフィーでは、社員の友人知人の紹介による採用、いわゆる「リファラル採用」について全社を上げて本気で取り組みました。 その結果、リファラル採用数においては、目標値の2倍を上回る240%達成を実現することができました 今回のnoteでは1年間の集大成として、そもそもなぜこの取り組みを始めたのか、リファラル採用で成果を出すために、実際にどんな取り組みを行い、どのように変貌したのかをまとめました。 また、上手くいったこ

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          「Safie Day 2024」イベント開催レポート

          2024年1月12日（金）にヒルトン東京にて、社員総会「Safie Day 2024」を開催しました。 「Safie Day」の目的は二つあり、「未来像と戦略を伝えること」、そして「社員同士の理解・結束を図る」ことです。 2014年に創業して、今年10周年を迎えるセーフィーがあらゆる産業の現場の課題を解決できる存在になるために、さらに挑戦を重ねていくにはどうしたらいいのか、お客様にどのような顧客体験をご提供できるかを、異才を持ち集った社員全員で考えるイベントを開催しました。

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          400名規模のSaaS企業でエンジニア/PdM採用を1年やってみて気づいた3つのこと

          こんにちは！セーフィーでエンジニア採用を担当している堤です。 早いもので、2023年も残すところあと僅かとなりました。 今回は、ビザスク人事のせんかわさんにお誘いいただき、エンジニア採用 Advent Calendar 2023 の12/11(月)分の記事として執筆させていただきます！ セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、映像データのプラットフォームを通じて様々な業界の課題解決に取り組んでいる会社です。 2023/11/30時点で、社員数は417名と、私が

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          2人の新入社員が語る――50日間の営業研修を通して得られた成長実感＆来期に向けての改善要望とは

          セーフィーにはSEO（Sales Enablement Office、以下、SEO）という営業職の育成部門があり、営業配属の新卒社員への育成研修の企画・運営を担当しています。セーフィーが新入社員向けに行う営業研修の内容や、研修を通して身に付けられる知識・スキルとはどのようなものなのでしょうか？　 今回はSEOの研修を終えた2023年卒の新卒社員2名にインタビューを行い、研修の率直な感想や研修で得た学びについてお聞きするとともに、来期以降の新卒研修や新卒育成への提案・要望などに

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          【社員インタビュー】様々な経験をしてきた3人のデザイナーが語ります～セーフィー　デザインセンターならではの魅力とは？～

          セーフィーには約20名のクリエイターが在籍する「デザインセンター」という部門があり、コーポレートコミュニケーションやブランディング、製品・サービス、営業支援、採用など、会社や事業全般に関わる幅広いデザイン業務を推進しています。今回はデザインセンターに所属する社員3名へのインタビューを行い、他の会社のデザイン部門とは異なるデザインセンター独自の文化や環境、職場としての魅力をお聞きしました。また、現状のデザインセンターの課題点や目指すべき組織のあり方、新卒・中途入社者への期待感な

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          【新卒2期生】セーフィー内定式レビュー

          こんにちは、セーフィー採用担当です。 本記事では、2023年10月2日に行われた新卒2期生の内定式の様子をお届けします＾＾ ぜひ最後までご覧になってください！ 内定式開催の目的内定式の目的は、下記2つになります！ 対面で内定者全員が揃うのは初めてだったので、不安を払拭してもらい「改めてセーフィーに決めて良かった！」と感じていただける機会になるよう努めました！ 当日の様子続いて、当日の様子をお届けします！ 4部構成とし、1部が内定式、2部以降は交流の機会として設けました！

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          第1回リファラル交流会”ふらっとセーフィー” 開催しました！

          こんにちは！ セーフィーで採用担当をしている井口です。 現在セーフィーでは、社員の友人知人の紹介による採用、いわゆる「リファラル採用」の年間採用比率を1割→2割へ倍増させようという計画のもと、様々な企画を実施しています。 今回のnoteでは、2023年8月にリファラル採用イベントとしては初めて開催し、参加者と社員合わせて合計120名の大規模イベントとなった「ふらっとセーフィー」についてお伝えします。 本記事は、 ・交流会イベントへご興味がある方 ・セーフィーに興味があり

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          【社員インタビュー】テックブログ運営メンバーのエンジニアにインタビュー！熱い想いを聞かせてもらいました

          こんにちは！セーフィーでエンジニア採用を担当している小柴です。 今回はSafie Engineers' Blog!を運営している開発本部のエンジニアである、河津さん、柏木さん、大林さんにインタビューしました！ どういった活動をされているか、どんな想いをもって運営を続けていらっしゃるのかをアツく語っていただきました。 メンバー紹介▼河津 正和（開発本部 第1開発部 サーバー第1グループ） ▼柏木 直諒（開発本部 第3開発部 AI Visionグループ） ▼大林 史佳（開発

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          【新卒/イベントレビュー】他社との「協業」で現場の課題をDXせよ！セーフィーサマーインターン2023

          こんにちは！セーフィー新卒採用担当の金です。 今回は、8月に開催されたセーフィーサマーインターンについて詳細をお伝えします！ 本記事では、 ・他社とは少し異なるセーフィーサマーインターンの内容 ・セーフィーのサマーインターンの詳細 ・参加いただいた学生さんの声 を記載しておりますので、上記が気になる方は是非読んでいただけると嬉しいです！ サマーインターンの経緯セーフィーでサマーインターンを開催するのは、2回目となります。 ▽昨年開催された第1回目の様子▽ 上記の記事にも

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          【新卒/イベントレビュー】初の2Daysアイディアソン開催

          こんにちは！セーフィーで人事採用担当をしている田上です。 今回のnoteでは、エンジニア新卒採用活動の一環として、2023年8月に初めて開催した「2Dayアイディアソン」についてお伝えします。 本記事は、 ・セーフィーに興味がある方 ・アイディアソンに興味のある方 に向けて書きました。少しでも参考になれば嬉しいです！ 開催の経緯最初に、アイディアソン開催の経緯から説明します。 セーフィーでは新卒採用を2023年卒から募集を始め、嬉しいことに2023年・2024年卒共に

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