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子連れ出勤になりました - おうちで育児と仕事 -
保育園登園自粛要請があり、来週からは実質「子連れ出勤」となります。
一緒に働くメンバーへタスク・勤務状況を共有させてください。
タスク
・仕事量は自粛しなくて大丈夫です!むしろ余裕あり!
・厳しくなった場合は早めにアラートをあげます
(※あくまで今のところ、そして自分の場合はです)
勤務
・ミーティングへの子連れ出席や突発的な離席などあるかもしれません
・そのため、状況をオープンに共有しようと考えています(下記参照)
家庭内での対応
※子どもが一人でも楽しく遊べるようにする対応
・屋内テント設営=> 壊そうと頑張る
・ダンボール設置=> 運んだり入ったりする
・ときどき庭へ解き放つ=> 延々と石拾い
・ときどき散歩(敷地内)=> 気分転換
・アンパンマン解禁=> 延々と見てられる
参考資料
* * * * *
こんばんは、matsukoです。
普段はデザイナー、共働きで一児の母です。
「#オープン社内報」というお題があったので、
実際にメンバーへ共有した内容を一部載せてみました。
こんな状況だから仕方ないとはいえ、不安。
それは他の人たちだってだって同じだし、
matsukoがどんな状況かわからないと、変に気を遣わせてしまいそう。
影響を最小限に、可能な限り仕事をしたい。
なので、自分から積極的に状況を共有することにしたのでした。
自宅でできる仕事なのはありがたい。
とはいえ、子どもがいる中で作業するのは正直不安だらけ。
工夫しながら、少しでも楽しみながら、乗り越えていきたいです。
影響があった方はたくさんいると思いますが、来週からも頑張りましょう!