子連れ出勤になりました - おうちで育児と仕事 -

保育園登園自粛要請があり、来週からは実質「子連れ出勤」となります。
一緒に働くメンバーへタスク・勤務状況を共有させてください。

タスク

・仕事量は自粛しなくて大丈夫です！むしろ余裕あり！
・厳しくなった場合は早めにアラートをあげます
（※あくまで今のところ、そして自分の場合はです）

勤務

・ミーティングへの子連れ出席や突発的な離席などあるかもしれません
・そのため、状況をオープンに共有しようと考えています（下記参照）

家庭内での対応

※子どもが一人でも楽しく遊べるようにする対応
・屋内テント設営=> 壊そうと頑張る
・ダンボール設置=> 運んだり入ったりする
・ときどき庭へ解き放つ=> 延々と石拾い
・ときどき散歩（敷地内）=> 気分転換
・アンパンマン解禁=> 延々と見てられる

参考資料

＊ ＊ ＊ ＊ ＊

こんばんは、matsukoです。
普段はデザイナー、共働きで一児の母です。

「#オープン社内報」というお題があったので、
実際にメンバーへ共有した内容を一部載せてみました。

こんな状況だから仕方ないとはいえ、不安。
それは他の人たちだってだって同じだし、
matsukoがどんな状況かわからないと、変に気を遣わせてしまいそう。

影響を最小限に、可能な限り仕事をしたい。
なので、自分から積極的に状況を共有することにしたのでした。

自宅でできる仕事なのはありがたい。
とはいえ、子どもがいる中で作業するのは正直不安だらけ。

工夫しながら、少しでも楽しみながら、乗り越えていきたいです。
影響があった方はたくさんいると思いますが、来週からも頑張りましょう！