コロナに罹患して体調を崩し、またも時間が空いてしまいました。 しかもその体調不良の最中、一度お断りした正社員の企業から最後にオファー面談をして欲しいと依頼があり、すったもんだしていました。 昨年パワハラに遭って会社を辞めた時、あんなにもう二度と戻ることは無いと決心したのに、数ヶ月経ってもまだ正社員雇用に未練があったようです。 一緒に頑張りたいと言われ、ものすごく悩みました。 TVでとある有名人が、「自分がしたい事よりも、必要としてくれる場所で働く方がやりがいがある」と言って
先週から転活の面接が続き、これまでの業種の正社員か、新しい分野のサポート派遣か、どちらか決断をしないといけない状況になりました。 全く異なる二つのところからオファーが来たのです。 事が進むにつれて悩み、悩み、頭はぐるぐる… こっちに行けばこうなるのかな、こっちに行ったらこうなるかも…想像や妄想の繰り返し。 はぁ、またいつものやつだ。。 それぞれ良いところもあれば、リスクを感じるところもあり、決められない…どっちに行けば正しいのか？！ 人生は選択の連続だなぁと改めて感じます
今月からキャリアコンサルタント(以下キャリコン)の講座を受け始め、転職活動も活発化し、一気に時間がなくなりました。 この時期採用の募集が多いですしね…エージェントの方々、せめて宛名や名前は間違えないでメールを送って下さい(笑) 昨年暮れに正社員を辞めて、自己分析の日々ではありますが、いろいろと手を出してみたものの、私はこれで行く！と明確な道はまだ決まっていません。 学び始めたキャリコンの講座には様々な環境の方がいて、自分自身の棚卸しや分析にもなるし、とても為になるのですが、
これまでハラスメントを受けたこと、転職を繰り返した経緯など、一見ネガティブな経験をつらつらと書いて来ましたが、きっと「何を甘い事を言っているんだ」と思われる方も、記事を読んで下さった方の中にはいらっしゃるかも知れません。 あくまで個人的な主観・意見であり、今は個人的な記録、備忘録、インプットを溜め込まないようアウトプットしている・・とまだ自分中心な投稿ですが、ご容赦ください。 物心ついた時から、人間は個々で考え方が異なり、こうすべき・こう考えるべきと強制するものではない、一
周りに置いて行かれているような劣等感から脱する為に、10年以上働き、結婚や出産を経験しながら過ごした企業を卒業することにしたのですが、次に待っていたのは日本勢 vs. 外国勢の対立、自分の身を守ることしか考えない年長者達、頻繁に起こるハラスメント…とまあ前職にも勝る、居るに耐えない環境でした。 長年の企業文化や習慣を変化させるには、管理職や年長者などパワーのある人こそが、各自でその必要性を理解・納得し、変えなければいけないと強く思って行動しなければ、そう簡単には変わらないん
前回、今までいろいろなハラスメントに遭ったと書きました。 と言っても、自分の若い頃の10-20年前はそんな概念もそこまで浸透しておらず(少なくとも日本には)、被害者が簡単に声に上げられる環境ではありませんでした。 勿論今でも、ハラスメント自体が被害に遭った人が簡単に訴えられないことであり、ハラスメントを行っていても自覚していない、理解できていない人々をたくさん見かけます。 実際周りにそのような被害に遭った友人知人もたくさんいて、そのほとんどが真面目で誠実で優しい人ばかりです
昨年17年ぶりに会社員生活を辞めました。 これからの人生をどう生きたいのか、自分は何をしたくて、何をしている時が幸せなのか、自問自答と自己分析の日々。 これを機に今まで興味を持っていたけどできなかった事を片っ端からやろうと、様々な分野にチャレンジしています。 何に挑戦しているかはまた後ほど。 長年勤めた会社を40歳で転職したら、それはそれは苦難の連続でした。 セクハラ、パワハラ、マウント、自分の事しか考えない非情な上司や同僚…モチベは下がる一方、からの転職の繰り返し。 元い
明けましておめでとうございます。 念願の表現の場を此処 note に決め、いろいろと投稿して行く楽しみと共に新年を迎えました。 共感し合い、学び合える仲間ができたら嬉しいなと期待を抱きつつ、まずはコツコツと心に秘めて来た思いや悩み、意見を投稿して行けたらと思います。 興味のあるパラレルワーカー(ポートフォリオワーカー)としての働き方や起業について、講座受講中のキャリアコンサルタントや子育て、教育、日々の暮らしの中での気づきや発見、悩み等々… 苦手な”継続する”こと(＝記
