【攻めの転職活動】８０日経過！！進捗状況をお知らせします

１．転職活動における戦略

・とにかく、「書類選考」を突破せよ！〜エージェントの活用〜

　「公務員/教員」＝「販売職」。
これが一般企業の思うイメージらしい。おそらく「お客様＝子どもや保護者」へ、「教育」というサービスを提供しているということだろう。そうなると、もちろん営業経験やコンサルティング経験・マネジメント経験ありなどとも判断してもらえない。使用しているスキルはこれらに似たものがたとえあったとしても、職務経歴書や履歴書からは、伝えられない。だから、書類を通過させてくれそうな、味方についてくれるエージェントを探すことにした。

■方法
・サイト登録を増やす。
・エージェントに声をかけてもらえそうな、キャリアシートにする。
・エージェントへについてもらえるか、個人営業をする。

２.　エージェントやサイトの活用状況

　サイト登録・・・１２社。
　エージェントとの面談・・・１０回以上
　エージェントへの求人紹介営業・・・１８人

　ありとあらゆるサイトを登録した。総合型の求人紹介サイトや、エージェント機能をもつ求人紹介サイト、業界や女性特化型など。エージェントサイトにも、３社断られた。転職活動をサポートしてもらえないということもあるんだ！私の転職活動大変かも！と初めて実感した。

　ある企業の求人紹介プラットホームから個人メッセージを送ることのできる機能を使って、自分から「私に求人紹介をお願いできませんか？こんなスキルと経験があり、条件はこんな感じです」とメッセージを送りつづけたた。その数１８件。そのうち、６人と面談にもつながった。だが、求人を紹介してくれたのは１人だった。前途多難だ。

　ただエージェントの方から声をかけてくれた人もいた。今は総合型のエージェントと個人型と２件にお世話になっている。

３．応募し、通過した企業

　１０月初旬、総合型のエージェント経由で企業に応募した。その数２２社。業界は、人材紹介・コンサルティング・教育。結果から言うと、２２社中１社書類通過。１社は条件合わずお見送りという状況である。

　書類の通過率が低いことはわかっていたけれど、闇雲に応募のみ進めても意味がないし、自分の軸はこれで良いのかと見直すきっかけにもなった。
そこで、始めたのが自己応募。企業サイトから直で応募をするということだ。今はこの軸で２０社ほど応募しようと思っている。

４．今後の戦略

　今は教育業界に軸を絞って活動を進めている。なぜなら、軸ずらししやすいし、年収の交渉もできそうな気がする。キャリアも十分活かせるだろう。特にEdtech関連の企業を中心に、求人探し→自己応募を繰り返している。
私の転職活動の着地点はどこになるのだろうと毎日思う。今後想定される困難は予め予測しておきたいけれど、現実問題そうはいかないことも多い。その場になってみないとわからない。自分の進む方向が正しいのか、はたまた茨の道なのかも今はわからない。けれど、確実に言えることはただ一つ。

「行動することで道は開ける。」
そして、確実に転職に向けて行動できているということである。

これも、いつも応援してくれる方々のおかげである。