【介護職採用】今までの面接結果に納得がいっていない方へしっかり実力を評価してもらえる面接に変わるかもしれません🔥

こんにちは！
リッチマン介護です！

本日は、コロナ禍で採用にも変化が💦
対面で会わないオンライン面談の導入で面接官の
評価軸が変わってくるかも💖

オンライン採用の浸透はコミュ力に自信のない人にプラス！（曽和利光） - Yahoo!ニュース

コロナの影響は採用活動にも

響いてきています💦

施設では

感染防止のため

見学なし、少人数、

オンライン面談での選考が始まっています💦

記事にあるように

対面の面接ではコミュニケーション能力が評価の

割合が高く、転職回数が少ないベテランでも

愛想がなかったり、質問に対して

的確な返答ができないと

落選することもしばしば、

能力的な部分への評価って

意外とおろそかに。。。。

オンラインで実際に顔を合わさない

面談では

面接官も対面でのコミュニケーションも

選考対処だが、

履歴書の経歴や職務経歴書での業務経験も

審査対象にせざる負えないくなります💦

今後の採用ではしゃべることが得意な人よりも

少し口下手だけどしっかり経験を積み、実力のある人が

採用されやすい環境ができるかも？？

しれません。

面接官の方、雰囲気良いから採用という

流れは今後厳しそうです💦

最後までご覧いただきありがとうございます🌟

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大変励みになっております👏

介護業界は人手不足以外にも課題が山積みです💦

少しでも弊社の記事で介護業界に興味を持っていただけると幸いです。

今後も投稿頑張ります！今後ともよろしくお願いいたします💖

▼コロナで頑張る医療従事者の方に向けて、こんなサービスを
　しております！拡散お願いいたします💖