コーチングって実際どうなの？という話①

はじめまして、フロンティアの馬です。

私が何に悩んでいるかといえば、
コーチングを受けるか否かです。

当社の役員はコーチングを受けられるようになったのですが、
現状コーチングを受けるほどの悩みを抱えていないので、
なんとなく申し込みができないままでいます。

というかそもそも、コーチングってなんだっけという話です。
なんとなく知ってはいても、人に説明しようとするとむずかしいですよね。

ということで一度調べてみました。

コーチングとは、対話（コーチング・ダイアローグ）を通して
クライアント（コーチングを受ける人）の目標達成に向けた努力、
リソース、可能性を最大化するプロセスである。

微妙に分からないですよね。　なんなら、
対話（コーチング・ダイアローグ）ってなんか必殺技みたいだし、
ちょっと恥ずかしい気持ちさえします。

もう少しわかりやすく噛み砕くと、こういうことらしいです。

なるほど、自発的な人間を育てるためのコミュニケーションなんですね。

ところで、今の私はこんな状況です。

コーチングのことはわかったけれど、
今現在、私には特別悩みという悩みがありません。

コーチングって、今まさに悩みがあって、
理想や望みに対してモヤモヤを抱えた人が受けるイメージがありますよね。

これ、今の私が受ける意味はあるんだろうか……。

……。

＞＞　次回！　＜＜

コーチングを受けることになった馬。
髪を10cm切っても誰にも指摘されない彼女に
コーチングの前後で周囲に気づかれるような変化は生まれるのか？

実際に受けてみて分かった、コーチングのリアルな魅力とは……？

かつてコーチングという概念に出会ったことのある方もない方も、
必見です。