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日記

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日々の気づきと 徒然なる愚痴をこぼしております。
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#組織開発

リーダーシップその2 20201204

リーダーシップその2 20201204

リーダーシップが牙を剥く時

率先して取り組む、
周りに働きかける、
熱意を伝える、
励ます、支援する、
方向を示す、
叱る、
責任を取る

どれだけあるねん。

リーダーシップは、
リーダーとメンバーでは取るべきスタンスが
違う。

メンバーはどんなリーダーでも
ボスマネジメントが必要。

率先が得意でも支援が得意でも
委任が得意でも。

これってとても難しくて、
リーダーに依存せずに臨機応変に

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20221202 マネージャーのリーダーシップ

マネジメントは組織の結果に責任を負う

組織の結果を出すのは、マネジメントでは無い。メンバーである。

そのギャップが埋まるか、
広がるかは、マネジメントのリーダーシップに
かかっている。

かの有名な、ダニエルキムさんの
関係性のサイクルや、
野中郁次郎先生のcekiスパイラルのように、

リーダーは、目に見えないものに
エネルギーをインプットすることで、
如何様にでも組織が変わっていく。

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