企業が賃上げしない理由
「企業が賃上げしない理由」については河野龍太郎と見解がほぼ一致する。
バブル崩壊後も賃上げを続ける
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1997年の金融危機後の大不況で固定費負担が重くなる
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債務・設備・雇用の「三つの過剰」の解消後も賃金抑制を続ける
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2008年には世界大不況(リーマンショック)
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2020年には新型コロナ不況
バブル崩壊後も賃上げを続けたことが失敗体験、金融危機から20年以上賃金抑制を続けたことが成功体験として経営者が学習してしまったわけである。これと「将来的なマーケットの縮小