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飲食店で長時間労働は法律違反ですよ!
長時間労働は最高で300万円の罰金や、6ヶ月の懲役が科せられる可能性が
あります。
◆長時間労働のリスク
・労働基準法では、1日の労働時間は8時間、1週間の労働時間は40時間と
定められています。
これを超えて働かせると、違法行為となり、罰金や懲役が科せられる
可能性があります。
・残業代は、労働時間の25%以上の割増賃金を支払わなければなりません。
払わない場合、従業員から未払い残業代
長時間労働は最高で300万円の罰金や、6ヶ月の懲役が科せられる可能性が
あります。
◆長時間労働のリスク
・労働基準法では、1日の労働時間は8時間、1週間の労働時間は40時間と
定められています。
これを超えて働かせると、違法行為となり、罰金や懲役が科せられる
可能性があります。
・残業代は、労働時間の25%以上の割増賃金を支払わなければなりません。
払わない場合、従業員から未払い残業代