★伝えるスキル この週からはビジネスのベースとなるスキルなので大事！ なぜ伝えるスキルが大事かというと．．． ビジネスの流れとして「アイディア」→「企画」→「制作」→「販売」という大きな流れがあり、アイディアがないと何も始まらないが、大事な順番は「販売」→「制作」→「企画」「アイディア」となる。（そもそも売れなかったら無意味） 「販売」で大事な伝えるスキル（プレゼン能力）は必須能力。 伝えるスキルの前に「販売」で大事な事は相手のニーズにしっかりマッチしているかどうか
★スキル取得のホント・ウソ結論「どんどん環境を変えることは大事」 僕も勘違いしていた事ですが、もっとスキルつけて成長しようと思った時に今のスキルを更に深堀りしようとしませんか？ 間違いではないんだけれどもいろんなスキルを持ってる方が強いんだよね。 例えば僕は営業マンなので今の営業スキルがレベル３０だったとする。これを１年でレベル５０、２年でレベル７０まで上げる事で自分の年収をあげる事は大事。（ほとんどの人が無意識にこれをしている気がする…）※なんで年収をあげる必要がある
★マインドセット マインド＝行動 だから正しい行動をするために持つべく心構えを備える！ 結論「まずは稼いでなんぼ！！」 収入の取得方法は主に３つ（ロバートキヨサキのキャッシュフロークワドラントだと４つ）あります。※金持ち父さんの本参照してみてください。 今回は個人的に４つの方が分かりやすいのでそちらでまとめます。 ①Employee（サラリーマン アルバイト） 雇われる事で稼ぐ人、労働時間＝稼ぎ ②Self-employed（個人事業主、弁護士、医者、youtub
★継続スキル 未来を知り、自分が変わる準備が出来たら継続だ！（ゴールまで歩けるからゴールになるわけです） 当たり前の事こそ難しいんだよな。。。 「継続」するには２つのポイントがある。①時間の確保②非生産時間の活用 継続する為になぜ「時間」が出てくるのか？モチベーションとかが関係ありそうだけど、実はモチベーションが一番邪魔！だって気持ちの変化なんてコントロールできないでしょ！？どんなにモチベーション上げて仕事に向かってても鳥糞３発ぐらいくらったらテンション落ちるやん。
★自己変革準備 未来が把握できたら、自分が変わる準備だ！！ 自分を変えるには2つのポイントがある①ルーティンの変化②出会いの変化 ①ルーティンの変化 人は気づかない内にいろんな物事をルーティン化している。例えばお風呂入ってどこから洗うか（僕は右足派）、ランチの時の選択肢が固定、電車乗っているときの行動などなど．．． 大きな変化を起こすには、まずは小さな変化から！！ 今僕がやっているのは朝６時起き生活（全然起きれない．．．泣） 起きたら瞑想5分（気が散り
未来把握なぜ自己変革を起こさなければいけないのかを知る為にまずは未来を把握しよう！ 未来に大地震が来ると分かってたら対策しますよね!?って事。 結論＝大リストラ時代の到来国も企業も頼れない！自分でなんとかできないと生き残れない！ →国は定年雇用努力を義務化で会社に押し付け、老後2000万貯めろ発言 →企業は終身雇用は無理と本音。だから外資系企業の経営方針へと転換（スキルがないならクビ） →日本は少子高齢化。消費が少なくなるのでマーケットは減少。 海外展開しようとし
先生は竹花貴騎さん（Google→SMS→Recruit→Lim) 日本人はずっと固定概念の中で生きている。全て決められた”枠”の中で生活してきてる（洗脳されている）→一旦フラットにして耳を傾けよう 今後のカリキュラム（スキルをつける為のマインドから） ①未来把握 ②自己変革準備 ③継続スキル ④マインドセット ⑤スキル取得方法 ⑥伝えるスキル（キャリアアップに必要なベーススキル） ⑦ブランディングスキル（キャリアアップに必要なベーススキル） ⑧倫理思考ス
