【ポシュロウラボ オンラインセミナー】障害者雇用の当たり前が変わる！「専門家の知見」×「フロントランナー企業の成功事例」から自社の在り方をアップデートするセミナー
私たちは2023年10月より、働くことに障害のある方へ選択肢とアイデアの提供を目的に、障害のある方のためのWEBサービス「poshulou（ポシュロウ）※1」を運営、提供をしています。
今回、その一環としてDE＆I（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）を文脈に、働くことに障害のある方の本質的な職場環境づくりについて考え、実践に繋げるWEBセミナーを2024年９月に開催します。
※ TMJ、障害がある方の就労を支えるWebサービス 「poshulou（ポシュロウ）」を提供開始
【セミナー概要】
poshulou（ポシュロウ）はこれまで、働く事に障害のある方をサポートをするコンテンツを多くの方に届けてきました。
今年4月には「障害者差別解消法」が改正に伴い施行される、「事業者による合理的配慮の義務化」や「法定雇用率の引き上げ」への対応をテーマにセミナーを実施、企業のご担当者さまや支援者の方など30名以上が参加し、大変好評をいただきました。
本セミナーははそんなポシュロウラボのセミナーをより多くの方にお届けするためにさらにブラッシュアップさせ、オンライン（全3回の構成）で開催する運びとなりました。
法改正など変化の中で、これまでのような一部のポジションだけでの採用や、マンパワーでのサポートだけでは十分な対応が困難になり、企業はより本質的な理解と実践が求められていくことが予測される中、専門家の解説や実践のケースワークを通じ、企業が抑えるべきポイントを網羅的に学び、自社らしい障害者雇用のあり方について共に考える内容となっております。
●開催方法
ZOOM（オンライン配信）
＊URLはお申込み確認後発行いたします。
●日時
DAY１
2024年9月5日(木) 16:00～17:30
DAY2
2024年9月12日(木) 16:00～17:30
DAY3
2024年9月19日(木) 16:00～17:00
●対象
・障害者雇用を推進する担当者
・DE＆Iを推進する担当者
・経営者
●参加申込
ご参加される方はこちらの申込フォームをご確認いただきお申込みください。
●本セミナーのゴールイメージ
①「法定雇用率の引き上げ」に対して、障害者雇用のフロントランナーのナレッジや、専門家からの知識を得ることで、自社の取り組みを強化することができる。
②採用において必要な要素を言語化し、採用力を高める。
③「合理的配慮の義務化」に伴う、自社取り組みや環境のアセスメントができ、行うべきポイントを実務に落とす。
④職場定着に繋がる1on1（対話）での関係構築の手法を学び、実践することができる。
【プログラム詳細】
●DAY１：合理的配慮（義務化への対応）
2024年9月5日16:00～17:30
（１）基礎知識編
合理的配慮の基本的な理解と解釈、義務と努力義務の違いとリスク、対応のポイントなどを解説します。
【講師】
和泉亮（ソーシャルワーカー/精神保健福祉士）
フクシのみらいデザイン研究所 代表
精神保健福祉士として、旧法時代の精神障害者通所授産施設、精神科クリニックにソーシャルワーカーとして勤務。2011年全国で就労支援サービスを展開する株式会社に入社。複数拠点の立ち上げにサービス管理責任者として関わり、後半は法人本部のHRにて人材育成採用評価等の業務に携わる。2019年「フクシのみらいデザイン研究所」設立。フリーランスソーシャルワーカーとして活動。動画制作などを通じ社会に新たな価値を提供。龍谷大学、光華女子大学、大阪歯科大学、京都医健専門学校非常勤講師も務める。
（２）実践編
制度から紐解く本質的に期待されていること、対話からはじまる合理的配慮の本質、ひとりひとりが持つ権利について解説します。
【講師】
濱田唯（ソーシャルワーカー/精神保健福祉士/公認心理師）
相談室バオバブ管理人
アメリカ、ミネソタ州でソーシャルワークを学んだ後、帰国後は精神障害者支援のNPO法人に9年間勤務。2020年からは精神医療の権利擁護活動にも携わる。2022年から相談室バオバブを開始。生きづらさや人間関係の悩みを中心にオンライン個別相談を行っている。
●DAY２：雇用の促進（法定雇用率引き上げへの対応）
2024年9月12日(木)16:00～17:30
（１） 雇用に向けた要点
障害者雇用が成功している企業の共通点、自社を分析する際の観点、事例から見える取り組みの本質について解説します。
【講師】
田中佑樹
自立学実践研究所 代表
OS21（リフレクション）トレーナー/社会福祉士/公認心理師
障害者雇用や就労支援の調査・分析をして、そのデータやリフレクションのメソッドを活用しながら、障害者雇用の協働推進や福祉サービスのマネジメントを実施。民間で唯一、就労移行支援事業所を調査をしている。対人援助職のための自己理解・自己覚知を促進するコミュニティ「ジコリカラボ」を運営。
（２） 手法と実践事例
本質的なダイバーシティを実現するフロントランナーの採用や定着に向けた取り組みについて発表いただ きます。
【講師】
大泉将
（株式会社SHIFT ビジネスサポート部ビジネスサポート1グループ グループ長）
求人広告・人材サービス企業でのマーケティング業務や企業の採用サポート業務に携わったのち、
前職では教育・福祉領域企業にて、障がい者の就労サポー ト業務や地域の障がい者雇用に関する促進業務を行う。
2021 年1 月にSHIFT へ入社し、 現在は障がい者雇用を推進するグループの責任者としてマネジメントに従事。
岩下奈津紀
（株式会社SHIFTビジネスサポート部ビジネスサポート2グループ 企画・採用担当）
教育業界での営業、IT業界での人事・採用を経験後、2022年4月SHIFTに入社。 1社目で障がいのある生徒と関わった経験と2社目で採用担当として 目の当たりにした日本における雇用の実態への違和感から、雇用の概念を 変えたいという思いで入社し、現在は障がい者雇用の企画・採用を担当。
●DAY３：マネジメント/サポート
2024年9月19日(木)16:00～17:00
対話（1on1）の基礎知識から実践まで、効果的な1on1にするためのポイントや注意すべきポイントについて解説します。
【講師】 大坂谷勇輝
㈱LEBEN CAREER CEO
大学卒業後、アパレル企業にて店舗運営責任者として従事。 同社退職後、製薬業界にて、人事戦略室・社長秘書室等に従事。 2015年に人材開発事業「LEBEN CAREER」を創業。法人設立後は代表取締役に就任。同社ではパーソナルコーチングサービス及びコーチングスクールを運営。オンライン研修サービス、Schooにて人気講師としても活躍中。
●参加特典
①障害者雇用アセスメントシート/合理的配慮チェックポイントシート/採用面接・面談マテリアル
障害者雇用を促進するためのアクションや、合理的配慮を行ううえでのポイントチェックができるシートと、面接時に確認しておくと良いポイントや、質問の例、面談時確認項目が言語化されたマテリアルがひとつになった、すぐに実践で使えるツールです。
② クラウドツールβ版導入
障害のある従業員の体調や心の状態などコンディションを管理するクラウドツールのβ版を無料で導入いただけます（利用開始は9月予定）
③10月開催予定の採用イベントに特別価格でご招待
2024年10月18日に開催予定の採用イベント（合同企業説明会/面接会）に特別価格でご招待いたします（詳細は後日お伝え）
●受講費
・DAY１～３すべて参加 ：9,000円/税込
・DAY参加（いずれか1日のみ参加の場合） ：4,000円/税込
●前回参加者の声
前回本セミナー実施後のアンケートによると、
参加者満足度は9.8点（10点満点）
特典ツール満足度は9.3点（10点満点）
紹介したい度は9.3点
と非常に高い評価を頂きました。
またコメントとして
「普段なかなか聞けないようなお話しを聞くことができ、非常に有意義な時間となりました。」
「合理的配慮の部分が社内で協議していた内容なので、とても参考になりました。」
「本当にどのコンテンツも大満足でした！特にに1on1をより効率的に行うためのポイントは勉強になりました。」
「1日掛かりでやって貰っても良かったと感じる内容でした。」
「障害福祉の変遷から、障害者雇用の現在地、そして目の前の対話について、トピックがすべてが繋がっていると感じて理解が深まった。また本当は障害の有無に関わらず、隣で働く人との働きやすさの実現がいかに難しいことかと思い、面白かった。」
などの非常にポジティブなコメントを多数いただいています。
ぜひ奮ってご参加くださいませ。
●その他
・セミナー申込みにあたっては、必ず受講規約をご一読下さいますようお願いいたします（受講規約はコチラ）
・受講料のお支払いはマネーフォワードケッサイによる請求書払いとなります。（申込み完了後、申込者のメールアドレス宛にお支払い手続に関してご案内をお送りいたします）
＊領収書は支払い先（マネフォワードケッサイ）より、ダウンロードいただけます。
・定員50名
＊申込み時点で定員に達している等の理由により、申込みをキャンセルさせていただく場合があります。また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。予めご了承ください。
・やむを得ずキャンセルの場合は、8月29日（木）18時までにお電話にてご連絡下さい。以降のキャンセルが発生した場合は、受講料を全額ご請求いたします。
・お申込み後、参加できない日程が一部発生した場合、アーカイブ動画を配信いたします。
●運営会社情報
株式会社TMJ
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル
●お問い合わせ
TEL：03-6758-2000（代表）
Mail：poshulou@tmj.jp
\\ 義務への対応だけではない本質的な取り組みを考える、無料オンラインセミナーも開催予定 //