相手へ全貌が見えるように伝えること
こんにちは!毎日投稿、ぴよままオカンです。人の行動をよく見る、これが仕事のほとんどです。普段は寝返りハイハイなど赤ちゃんの行動発達を支援しています。今日はオカンの仕事術の話
オカンの趣味「観察」があるのですが
観察をもとに、推測し、今の現状を把握する
把握したことももとに、次の作戦を練る
こんな感じでやっています
おそらく、どの業種だって同じこと
やるかやらないかで他者評価がかわると思う
要領よくできなくても、熱心さは
丁寧感を伝えられると思うんだな
天才じゃなくてもできる努力です
ま、実例をかいていくと
たまに見かけるその場しのぎのパターンだと
「今これしていこう」とだけ説明され
説明を受けた方が「なぜするのか謎」
これ見かけたことがあるのです
同じものを持っていないのに関わらずです
そしてそういう指示あったとしても
共有できていないと「しない」選択されてしまうことや、見逃されることがありえるのです
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どれだけ「よい提示」をしたところで
実行に移してもらわなければ
自己流になり、結果までの速度が遅くなる
あるいは想定外の結果もあり得る
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オカンは「赤ちゃんの発達」にかかわり
意思疎通が難しい、赤ちゃんへ提案する訳で
ママパパだけでなく、赤ちゃんへ伝わるには
全貌がママ・パパに伝わっていないと
赤ちゃんまで到達ができないのです
「謎」を謎のままにしないために
関わりがある間、いくらでも何回でも
同じ質問していただいて可能にしています
共有できるためには必須事項なことです
どのお仕事だって同じですよね
上司と部下、取引先との話
全貌が伝わると、「わかりやすい」を共有されやすくなり、やるやらないに関わらず、自分の株が上がるわけで、やることに意義がある
最善を最短で結果を出すために必要なこと
これは、点と点のつながりだけでできない
手間暇かけて、人間を研究していくことです
これが、また面白いのです
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ということで、また次回!
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