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#わたしのチャレンジ
公務員からフリーランスに転身後、自分や不登校になった子どもと向き合い“本当にやりたい仕事”を見つけるまで【わたしのキャリアストーリー＃06】
パーソルダイバースでは、「障害者雇用を成功させる。そして、その先へ。」をミッションに掲げ、多様な社員が活躍しています。
”わたしのキャリアストーリー”では、多様性を尊重する組織で異なるバックグラウンドや経験を持つ社員が、どのように活躍し自己成長を遂げているのか、社員のインタビューを通して紹介します。
6回目は、パーソルダイバース 雇用開発本部 雇用開発部に所属する 高橋幸代。
彼女は、公務員
【CROSS TALK#1】同じプロジェクトを推進する先輩・後輩
パーソルダイバースでは、多様な社員が同じフィールドで活躍しており、多様性を尊重する環境を作っています。
「障害者雇用を成功させる。そして、その先へ。」というミッションに共感し、一人ひとりが理解と協力を深めながら、制約に負けない柔軟なはたらき方を創出しています。
その結果、社内では新たな取り組みやアイデアが数多く生まれてきました。そんな社員たちの取り組みに今回はスポットを当てて紹介します。
今