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生き方のひとつとして
自分のルールの中で
人を雇用するという事を改めて考え直す。
生きる上で自分のマイルールをしっかり決めてそれを忠実に守る。
その中には自分への教えも入れつつ・・・
今までは一人で走ってきたゆえに
体感で掴んできた。
でもこれからは違う。
ここからが経営者として感覚ではなく、教えを学んだ上での感覚になるであろう。
企業して4期目。
スタートは自分も含む7人が創業メンバー。
今は約30人雇用する規模に成長した中で日々人心掌握について考える。
まずは経営者として、、
それ以上の人間力の学び
一所懸命学び続けます。
pâtisserie RORIAN
吉岡順子
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