【人間関係】離れていた線が、また近づいただけ

はじめに質問です。

かつて仲良くしていた（と思っていた）同僚と疎遠になりました。
自分では結構打ち解けていたと思ったのですが、ある時から急に態度が変わりました。私のミスが重なったことで、一方的に嫌われたような印象を受けました。

1年ほど別々の部署で仕事をしていましたが、その同僚と再び仕事を共にするようになりました。

あの時の私に対する嫌悪感はどこに行ったの？というような態度でまた明るく接してこようとしてくれます。

この同僚に対してあなたならどう接しますか？次のどちらに近い回答になりましたか？

①今までのことは見ずに流して、再び仲良くする。
②された仕打ちは忘れない。警戒して接する。

私は①をしたくなってしまう②です。
選択肢の作成者がどちらも選ぶという暴挙に出てみました。やっぱり恨みは根深いですね。

思い出話を聞いてください。

この方とは転勤初年度に同じ仕事を担当した方です。
パワハラに近い形で皆が敬遠する部署に配属された時に、その配属先にいたのがこの方でした。頭の回転も早く仕事は良くできる人です。
最初は仲良くしてくれましたし、色々と教えてくれました。その期待に応えたくて頑張りましたが、やはり疲れが出てきてしまい精細を欠いた時期がありました。

ミスをするたびに謝っていたのですが、ある時から同僚の態度が露骨に変わりました。話しかけてもこちらもみてくれませんし、表情も能面のようでした。
何を話しかけても「うん」「わかった」など会話が続くことのない返事ばかりされました。

そこから元々納得の行っていなかった業務が、さらに辛くなりました。
職場の人間関係ってここまで業務に影響するのかと実感した期間でした。

接したくなくても、業務があるため話しかけなければなりません。
話しかけるとぞんざいな態度を取られます。

はやく話を切り上げたい一心で接しますが、苦手意識があるのと、ミスをするとまた嫌な顔をされるかもしれないという怖さでいつもしどろもどろになってしまいます。今思うとトラウマになっていたのでしょう。
仕事を終えて帰宅をしても、休みの日にどこかへ出かけても脳裏に同僚のことが過ぎる瞬間は何度もありました。

年度が終わり、新年度からは私がその業務から外れることになり直接的な接点はなくなりました。しかし同じ職場なので顔を合わせることはあります。そのような時には会話を持つことはありませんでした。

離れていた線が、また近づいただけ

これだけ一方的に嫌われましたし、正直に言って苦手というよりも嫌いです。
しかし尊敬できる部分もあります。最初にも書いたのですが、非常に仕事ができますし、知識も深い。頭の回転も早いです。必要だと思ったことは臆せず意見を言うこともできます。私が欲しい能力を持った方で憧れも持っています。

だから嫌われたことに深く傷ついたのだと思います。
本当は仲良くしたかったし、色々教えてもらいたかったし、認めてもらいたかったのだと思います。

こんな思いも持っているから、その方の手のひら返しに戸惑っています。
嬉しいんですが、またあんなになるんでしょう？そう思ってしまいます。相手はいいように変わってはくれません。変わるなら自分です。
私が変わると言うのは以前のようなミスをしなくなることや、以前のような距離感で接しないことでしょう。
前者は到底無理な話なので、後者を選ぶことになりそうです。
【1人になってでもやりたいことを見つけてください】の記事でも書きましたが、人はずっと一緒と言うことはありません。
出会った人同士が離れるまでの間にも、人は心が近しくなったり離れたりします。

出会った時に近めだった私とその方の線が一度離れて、また少し近づいただけの話です。その線は次にどのような動きをするのかわかりません。
糸は近くなりすぎると絡み合ってほどけなくなってしまいますので、ほどほどの距離感で接することにしましょう。