How our work changes?
エンゲージメントについて勉強をしていたところ、参考になる資料をみつけたので共有します。
働き方の今とこれからを比較した「How our work changes」というタイトルです。
全項目興味深いのですが、この資料が作られたのが2011年というところが驚きです。今、日本で行われている議論にまさに当てはまります。日本は10年以上遅れていそうです。
個人的には、「Job crafting」「Horizontal networks」「Boundarylessness」あたりは注目しています。
noteにも優れた考察がたくさん載っていそうですね。
そしてこの資料の最後の方に、エンゲージメントの要素のひとつとして
「No obsession with work(仕事に執着しない)」という項目が載っていました。これも見逃しがちなポイントです。私もこうありたいものです。
このnoteを読んでいる方はおそらくHRビジネスに関わる仕事をしているでしょう。本日は参考になればと思い共有しました。
最後に御礼を一言。
「Google翻訳。ありがとう(笑)」
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