やまと＠人材紹介新米コンサルタント
初めまして、小崎大和と申します。 今回は、note初投稿という事で簡単に自己紹介をさせてもらいます。 拙い文章かと思いますが、最後まで読んで頂けると幸いです。 小学校編～野球に明け暮れた毎日～ 現在は、人材紹介会社に勤務している新米コンサルタントです。生まれは、広島で小学１年生から高校３年生まではひたすら野球をしていました。 小学校の時の自分は、ひたすら野球に明け暮れてました。土日は、練習・試合。平日も友達とひたすら野球をしていました。今思い返してみても、大会で優勝したり、
はじめに新米コンサルタントのやまとです。 少し更新が遅くなりましたが6月の学びを書いていこうと思います。現場配属して1か月。 今回も、6月学んだことをランキング形式で発表していこうと思います♪ 1位：失敗から学べる事を学ぶ現場配属されて3週間で初めて成約チャンスが舞い込んできました。 6月中に新人の中で初制約するという目標を立てている自分は、テンションが上がっていました。 「自分が早く成約する」 「自分が一番になる」 自分の事しか考えていませんでした。 結果は、失敗。
はじめに今回は、以前から紹介していたキャリア支援団体encourage運営メンターとしての1年間を記していこうと思います。 社会に出てはや３ヶ月。encourageを卒業して３か月。早いようで長く。 辛いようで楽しく。最高の友達ができ最高の経験を記していこうと思います。 encourageとは就活を支援するエンカレッジという団体はどのような団体か。簡単に言うと 「キャリアについて同じ大学生と一緒に悩もう、考えよう」という団体です。 自分はこれからどういった大人になりたいの
はじめに 新米コンサルタントのやまとです。 早いものでもう5月も終わりですね、、、。もう入社して2か月なのか。恐ろしい、、。 気温も高くなり夏もすぐそこまで迫ってますね。楽しみだ♪ 今回は、5月学んだことをランキング形式で発表していこうと思います♪ 1位：やるか、もっとやるか。やらない選択肢を作らない。これは、自分の直属の上司に言われた言葉です。何事もやらない選択肢をとらず行動し続ける事が大切と学びました。 元々モットーとして 「できるかできないかではなく、やるかやらないか
この記事では、自分の人生の目標（mission、vision、value）とそれから紐づく今年の目標について、また、その背景・詳細を記していこうと思います。 拙い文章かと思いますが最後まで読んで頂けると幸いです。 MVV（mission、vision、value）とはそもそもmission、vision、valueとは何でしょう 組織が社会において存在する意義や役割を定義し、メンバーで共有するためのフレームワークです。クレドや社訓などとしても現場では応用されます。 関わる
はじめに早いものでもう、入社して１か月（投稿日5月7日）が経過しました。学生から社会人の変化は当然大きく様々な学びを得た１か月でありました。 今回は、そんな１か月を学んだ事をランキング形式で振り返ってみようと思います。最後まで見て頂けると幸いです。 学んだ事ベスト５ １位：他者と比べず理想の自分と比べる ２位：PDCAサイクルの重要性 ３位：失敗を恐れない ４位：ビジネスマナー・３Vの重要性 ５位：受け身ではなく、自発的なスタンス １位：他者と比べず理想の自分と比べる こ
