本当の成果主義を実現するためのOKR

　日本を代表する企業である富士通が成果主義を導入したのは1993年のことです。その後、様々な企業で成果主義の導入が進みました。その一因に、日本人ビジネスパーソンが「有言実行」と言う言葉を好む習性があったからではないか、と考えています。 　「有言実行」は確かに凄くパワーを秘めた言葉です。言ったことを確実に実行する人はカッコイイとされます。私もそう感じます。しかし「有言実行」には2つの良くない行動を起こしやすくなります。 有言実行の罠①　目標が低くなる　一つ目は「目標を低め（固