職場を癒しの場所にできたらいちばん

Sakuです。

仕事の効率化のためのアイデアを、一日ひとつ考えていくというのを、今日からルールにしてみました。

約２週間の休みから回復して、上司との面談も無事終わりました。「辞めるなんて言わないで。焦る必要も、できないって思う必要もない。Sakuのスキルを会社で役立ててほしい。」と上司は言ってくださいました。うおお　涙、涙であります。

私のようなフラフラな働き方の人を雇っておけるのは、会社が