関与先の労務管理も大切ですが、息子の体調管理も大事ですね...😅

サラリーマンとフリーランスの違いとは？

2019年に独立開業して早5年。 士業として開業しており厳密には「事務所を構えずノマドに仕事をこなすフリーランスじゃあないだろ」と言われるかもしれませんが、実態としてひとり事務所で続けているものですから、気持ちとしてはフリーランスな松本です。 昨今「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」いわゆる「フリーランス保護法」が話題となったように、働き方としてフリーランスを選択する人が増えてきているようです。 ランサーズ、『新・フリーランス実態調査 2021-2022年版

今日は午前中は沖縄市 午後は那覇市で会議でした 合間のSAにてサンドウィッチとアイスコーヒー 夏のような暑さです✨

月80時間の固定残業代について考える

こんにちは、社労士の松本です。 先日ある会社の新卒採用初任給を一律40万円に引き上げされることが話題となりました。 新卒採用初任給40万円への引き上げを実施 「日本一のファッション企業」の目標に向け業界最高水準の給与体系へ 全従業員を対象としたベースアップを実施 新卒初任給で40万円は破格の待遇ですよね。 ただこの話には続きがあって、物議を醸した部分が実はあったのです。 ニュースが出た後にX（旧Twitter）では「固定残業代が80時間」ということが話題となっていました。

個人事業だと仕事の裁量があるのはいいけども、うまくいかないことが出てくると途端に 「あれやったかな？これ大丈夫かな？」 と段取りが気になって3時くらいに早朝覚醒することがある 相談する職員もいないし、続けていくならある楽観と図太さが必要である

フリーランス士業としての働き方～独立開業したいと考えているあなたへ～

こんにちは、松本です。 突然ですが、会社を辞めてフリーランスにろうと思ったことはありませんか。 私自身、もともとは地方公務員でしたが、今となっては社会保険労務士と行政書士として独立開業している状態です。 しかも、2024年2月現在開業して５年が経ちますが、補助員も雇わずひとり事務所を続けています。 組織に所属しない、従業員も雇用しないいわゆる「フリーランス」に近い働き方をしていると思っています。 今、多様な働き方が注目され「フリーランス」の働き方が注目を集めています。

労働者性について考える

今回は「労働者性」について考えてみたいと思います。 「労働者の法律」と言えば「労働基準法」ですよね。 その労働基準法の第9条に労働者の定義が書かれています。 法律には「要件」が規定されています。難解だなと思いながらも、それぞれの「要件」を分けて考えてみる必要があります。 一見短い条文に見えますが、この一文のなかには、 職業の種類を問わず 事業又は事務所に使用され 賃金を支払われる者 という3つの要件が浮かび上がってきます。 労働基準法上の労働者性の判断基準とは

行政書士試験について知る～経験をふまえて～

こんにちは、沖縄の行政書士松本です。 2024年1月31日、令和５年度の行政書士試験の合格発表がありました。 行政書士になりたいけど、試験ってどんな感じなのかなー、とまずは試験について知りたくなりますよね。 今回の記事では、行政書士試験の概要について説明します。行政書士を目指している方は必見ですよ。 この記事が良かったと思われた方は、スキを押していただけるとうれしいです！ またこのnoteでは今後も生活に役立つ情報を発信していきますので、フォローもよろしくお願いします

キャリアアップ助成金の申請で沖縄労働局へ 先日の申請は無事に支給決定されて、令和4年10月改正への対応がしっかりできたことに安堵しました 助成金は毎年毎年要件の改正がそれぞれあるので追いかけるのも大変です💦 顧問先のお役に立てれば良きことです✨

日経平均３３年ぶり高値更新 新NISAの積立設定はS＆P一本だったが、日経平均インデックスを組み込んだ

御神籤は大吉でしたが、年末に答え合わせをしたことはありません😅

65歳以上のシニア層が仕事を探すことが増加しています 高齢者の雇用促進が必要ですね🧐 ・高齢者のハロワ利用は10年で2.2倍 ・高齢者雇用安定法による65歳までの雇用義務と就職率低下 ・シニア人材活用と人手不足緩和が経済成長に https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA13D0D0T11C23A2000000/