西崎真由美プロフィール

人材育成コンサルタント・企業研修講師の西崎真由美です。

私は一人一人の可能性を信じ、
研修や個別指導を通して
“誰もが活躍できる場作り”の実現をサポート。
未来へと繋がる、しなやかで強い組織づくり実現のため
ともに考え、とことん寄り添い続けます。

オフィス Step One代表・西崎真由美プロフィール

短大卒業後、電機メーカーに入社。
総務部人事課にて新入社員研修企画運営に従事。
退社後家具メーカーにて営業職を経験。
結婚・出産を経て地元公務店に入社、取締役就任、１０年間勤務する。
その後人材育成トレーナーとして独立。オフィスStep Oneを立ち上げる。
人事、営業また経営者の立場として幅広く働いてきた経験を生かし、新入社員研修から管理職まで幅広く研修を行う。
寄り添い感ある研修が評価され、研修講師1年目にして講師満足度MVPを受賞する（契約研修会社にて表彰）。
現在は企業研修に限らず、人事評価制度策定、教育体制の整備のサポートなど、中小企業の人材育成・教育の場面に、人材育成コンサルタントとして県内外問わず活動を展開している。

西崎真由美の人生ストーリー

私のこれまでの人生経験について、まとめてみました。

（１）大手企業から営業職へ転職

（２）800円のパートの面接に全部落ちて、研修講師へ

（３）自分自身が肯定的に思えるようになった個性分析

（４）個性分析をどのように研修にとり入れているか？

（５）社内コミュニケーションが改善した事例

（６）「みんな違って、みんないい」を実現する職場へ

現在は、新入社員＆OJT指導者ダブル育成研修に力を入れています。

新入社員＆OJT指導者ダブル育成研修｜オフィスステップワン

仕事依頼の流れはこちら↓

質問・お問い合わせはこちら↓

企業研修 / 新入社員育成・指導者育成 / 組織力強化のオフィスステップワン｜お問い合わせ