退職の進め方と"実はね‥"な小話【ブラック企業から逃げて】
とある転職エージェントの音声配信です。
【音声配信】タイトル
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今回の放送の要点まとめ（台本）
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≫本題
・退職の方法
・退職願の提出→退職日や引き継ぎ・有給消化のすり合わせ→退職届の提出→受理されたら退職確定
・実は退職願を出さずに、退職届を提出しても問題がない。
・民法では、退職の予告から2週間経てば辞める正当権利が発生する記載がある。
→「退職引き止め」は、企業のお願いでしかない。
≫参考記事
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≫参考書籍
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『さよならブラック企業』
・イラスト付きで退職のあれこれを理解したい方
・「そもそも私ってブラック企業に勤めているのか？」と疑問に思った方
こんな方に読んでいただきたい1冊です。（Kindle版と、書籍版とあります）
収録のあとがき（noteだけの内緒話）
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「ブラック企業」は、個人的には使いたくない表現です。誰がどう見るかで、どんな企業も「ブラック企業」になり得るからですね。
しかし、労使関係をいいことに、従業員を不当に扱って利益を吸い上げる「わるーい会社」は実在します。今日そういう企業は、明日も明後日も悪どいです。体質の問題で、従業員の私たち一人一人で変えられるものではなかったりします。
ひび割れた大地に向かって「おい！アスファルトになれよ！歩きづらいだろ！」と叫んでも‥虚しいだけですよね。同じことです
ひとりの転職エージェントとしては、やっぱり転職する方の身を守ってほしい。できれば円満に退職してほしいけど、そう易々と従業員の話を受け取らない企業もいるので、予防線を張るための知識を持っていてほしいと思います。
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仁井貴志でした。ではまた〜！
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