NCAA大学コーチにハイライトビデオを見てもらう方法
1. なぜハイライトをコーチに送るべきか？
コーチの時間と予算の制限: 大学のコーチはすべての候補選手を実際に見る時間や予算が限られています。ハイライトやスキルビデオは、選手の評価を始めるための重要なツールです。
ビデオの更新: 年に2回以上ビデオを更新することで、コーチとの関係を強化できます。
2. 誰にハイライトビデオを送るべきか？
送信先の選定: ハイライトビデオを送りたい相手として、ヘッドコーチ、ポジションコーチ、リクルーティングコーディネーター、一般的なアスレチックスタッフなどが考えられます。
ターゲット校のリスト作成: まずは自分のコーチに相談し、ターゲット校をリストアップして、その学校のコーチに直接アプローチすることが重要です。
3. いつハイライトビデオを送るべきか？
リクルーティングイベント前: イベントに参加する前にビデオを送ることで、コーチがリストに加えてくれる可能性が高まります。
シーズン前: プレシーズンが終わる頃に連絡を取り、シーズン中にビデオを更新するのが理想です。
シーズン中: ゲームの映像が入手可能な場合、シーズンの途中でビデオを更新すると良いでしょう。
シーズン終了後: シーズンが終わった後にベストプレーをまとめたビデオを作成し、選手としての成長をアピールします。
4. ハイライトビデオ以外に必要な情報
パーソナライズ: コーチに送るメールは個別にカスタマイズし、自分がそのプログラムに興味がある理由を明確にすることが大切です。
必要な情報:
名前、連絡先、卒業年
学業情報（GPA、テストスコア、希望する専攻）
リクルーティングプロフィールのリンク、ハイライトビデオ、関連するスポーツまたはポジション別の統計
5. ビデオをコーチに送る方法
ステップ:
ハイライトリールを作成する
ビデオをアップロードするプラットフォームを選ぶ
ターゲット校のリストとコーチの連絡先を作成する
個別にメールを作成し、ハイライトリールのリンクを含めて送信する
必要に応じてフォローアップを行う
6. コーチにどのくらいフォローアップすべきか？
フォローアップのタイミング: コーチに連絡を取った後、1～2週間待ってからフォローアップのメールや電話をするのが良いでしょう。電話でのフォローアップは他の候補者と差別化する手段として有効です。
応答がない場合: 応答が得られない場合は、フォローアップを続けるよりも次のステップに進む方が良い場合があります。
7. ソーシャルメディアでのシェア
ソーシャルメディアの活用: TwitterやInstagramでコーチやプログラムをフォローし、ビデオをシェアすることで視聴される機会が増えます。また、コーチやプログラムをタグ付けしたり、ダイレクトメッセージ（DM）を送ることで、より早く反応を得られる可能性があります。
これらの方法を活用して、自分のハイライトビデオを効果的にコーチに届けることで、リクルーティングのチャンスを最大化しましょう。
参考資料：
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