パートタイムも年俸制!?

正規雇用と非正規雇用。最高裁の判断はその格差を埋めるかと期待されていましたが、逆でしたね。
同一労働同一賃金というガイドラインが進んでいた中での判断でしたから、アメリカから日本のニュースをチェックしている私も驚きました。

でも、最高裁の判断は言い換えれば「同一労働ではないから、同一賃金ではない」という考え方ですね。つまり、もし会社が全く同じ仕事を2人にさせていて、一人は正規、一人は非正規で別待遇