nanseki

SmartHRというSaaS企業の採用担当です。リクルートグループで業務設計と採用、エンタメ企業で雑誌/書籍の編集をしていました。エンタメ、コーヒー、散歩が好きです

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    最近の記事

    SmartHRのバックオフィス 2022【後編】

    こんにちは!SmartHR 採用ユニットの南石(@nanseki)です。 これは、SmartHRのバックオフィスを紹介するインタビュー記事【後編】です。前編は以下よりぜひご覧ください!(前編では、経理、法務、コーポレートOps/内部監査)のご紹介をしています) SmartHR バックオフィスの組織体制と本記事の対象前編をご覧いただいた方には二度目ましての図となりますが、SmartHRのバックオフィスは現在、以下のような体制になっております。今回は CFO直下グループと、フ

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      • SmartHRのバックオフィス 2022【前編】

        こんにちは!SmartHR 採用ユニットの南石(@nanseki)です。 これは、SmartHRのバックオフィスを紹介するインタビュー記事【前編】です。SmartHRでは日々さまざまな発信を行なっていますが、バックオフィスに関する発信は相対的に少なめでした。これを機に、SmartHRのバックオフィスについて少しでも知っていただき、ご興味を持っていただけたらと思い社員へのインタビューを行いました! SmartHR バックオフィスの組織体制と本記事の対象現在、SmartHRの

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        • 超大手企業開拓の司令塔!SmartHRの「キーアカウントマネージャー」とは?

          こんにちは! SmartHR 人事グループ・採用ユニットの南石(@nanseki)です。 SmartHRは2022年3月現在、4万社を超える企業様に導入いただいており、その企業規模も数名〜数十万名まで様々です。導入に至るまでの商談を行うセールス組織もどんどん拡大し、昨年には超大手企業グループを担当する「キーアカウントマネージャー(通称 KAM:カム)」が誕生しました。 そして、キーアカウントマネージャーは絶賛採用活動中です! 今回は、キーアカウントマネージャーとその所属

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          • SmartHRの「プラットフォーム事業」とは?立ち上げの背景と現在地

            こんにちは! SmartHR 人事グループ・採用ユニットの南石(@nanseki)です。 今回は、オープンな社風のSmartHRにおいてあまりオープンに語られてこなかった「プラットフォーム事業」についてお届けしたいと思います。 プラットフォーム事業とは、2023年の本格リリースに向けて昨年から準備を進めているSmartHRの新規事業のひとつです。 本事業の立ち上げを担当している井関さんに色々と話を聞いて来ました! プラットフォーム事業とは—— 早速ですが、プラットフォーム

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