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「やりたいこと」はなくても「こうありたい」という理想はあったりするよね
『転職の思考法』/北野 唯我
読書感想~やりたいことなくてもええやん~
「やりたいこと(to do)」って言われると、私はなかなか思い浮かびません。
でも「こうありたい(being)」という理想はあります。
・いつも穏やかな人でいたい。
・大切な人に囲まれて生きていたい。
・毎日笑って過ごしたい。
などなど。
「やりたいことが見つからない、どうしよう!」
と焦るよりも、
「穏やかでいられるようにどうしたらいいか」
「大切な人と生きていくためにどうしたらいいか」
と考えたり、
「今日も穏やかに生きれて良かったなぁ」
「今日も大切な人と元気に過ごせて幸せだなぁ」
と感謝すことに、意識を向けるのもいいなと思いました。
備忘録
伸びるマーケットを見つける方法
✖10年前とまったく同じサービスを同じ顧客に売っている会社
◎複数のベンチャーが参入し、各社が伸びているサービス
◎既存業界の非効率を突くロジックに着目
⇒まわりは馬鹿にするが、理屈から考えると正しいこと
求人の探し方
転職エージェントに絞ってはダメ
◎SNS
◎直接応募
◎自分で求人検索
「やりたいこと」なんて必要ない
to do(コト)重視の人
何をするのか、で物事を考える。明確な夢や目標を持っている
being(状態)重視の人
どんな人でありたいか、どんな状態でありたいかを重視
①自分の状態
主人公は適切な強さか。主人公は信頼できるか。
主人公である自分を好きになれなければ、どんな敵を倒しても
幸せにつながらない
②環境の状態
緊張と緩和のバランスは心地よい状態か。
99%の人はbeing(状態)重視の人
⇒「ある程度やりたいこと」で十分
個人的に心に響いたシーン
「不思議なもので、心から覚悟が決まると思考が未来に向かう」
覚悟は「仮」でもいいから、設定してみる。
するとやるべきことが見えてきて前に進める。
違和感を感じたら途中で軌道修正すればいいだけ。
「今の会社では活躍できていなかったとしても、違う場所で輝ける可能性がある人は本当にたくさんいる」
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