【無料ウェビナー】経営幹部候補の育成実態と本当に必要なこと～トランジションを成功させるカギ
１．概要
変化が激しい経営環境や、人的資本経営に関する新たな要請の中で、経営人材のサクセッションプランに取り組む企業が増えていますが、その成功率は決して高くありません。経済産業省の調査によると、後継者候補を選出している企業は53%に上りますが、そのうち43%の企業は育成に何も取り組んでいないという現実が明らかになっています。
サクセッションプランの目的は「後継者候補を速やかに登用できる状態」にすることです。
そのためには候補者選出のみで終わらせず、計画的かつ効果的に「育成」することが不可欠です。
本ウェビナーでは、後継者候補の育成の実態と効果的な育成の仕方を、具体的な事例を交えて解説していきます。
２．開催概要
🔶日程：
2024年10月29日（火） 11:00～12:00
🔶対象者：
経営幹部、CHRO、HRBP、人事ご担当者様、
後継者候補選出後の育成に課題を感じている方など
🔶内容：
－サクセッションプランの全体像
－後継者候補の「育成」の実態
ー効果的な育成施策と事例
🔶配信形式：Webセミナー（Zoom Webinar）
🔶参加費：無料
🔶定員：
各回500名
※定員に達し次第、締め切りとさせていただきますのでご了承ください。
３．登壇者プロフィール
４．関連ソリューションズ
５．会社概要
会社名:株式会社マネジメントサービスセンター
創業:1966（昭和41）年9月
資本金:1億円 （令和 2年12月31日）
事業内容:人材開発コンサルティング・人材アセスメント
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