うちもティール組織を目指すべきか?
ティール組織の祭「Teal Journey Campus」へ行ってきました。
著者のフレデリック・ラルー氏の話が、アカデミックな感じでくると思ったら、
ティール組織とは?の話は一切無く、
「行き詰まった時に、ティールの本を書くというインスピレーションがおりてきた。
人生の目的は自分が決めるものでなく、
目的が自分を選ぶのである。
それを受けることを許可を自分に与えること。」
という話が印象的でした。
「自主経営」「全体性」「存在目的」がティール組織の大きな要素と書かれてますが、
・ティールはすばらしいので目指すべき!
というファンタジーや、
・導入したいけど、ウチではムリムリ。。
・ウチはティールで自由なので、うちにおいで!
という声をよく聴きますが、
組織のビジョンやビジネスモデル、
そして、経営者の好みと在り方(ここが大きいと思う)に
よって、
組織形態や仕組みはつくられるべきだよなー、
と改めて思いました!
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