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森哲平
2018年7月12日 12:45
ギブ＆ギブ。もしくはギブ＆ギブ＆ギブ。成功者の実践としてよく挙げられるこの法則によれば、持てるものを惜しみなく他者に与えるべきだという。どこまでも。見返りを求めてはならない。でも、結局は何かしらの形で、与えたものがどこかから返ってくる。要するに与えれば与えるだけ、成功を考えなければ考えないだけ成功する、というわけだ。（ただし「返ってくる」を期待してはならない）情けは人のためならずと言う。世
2018年4月2日 16:15
ぼくは私設の図書館を運営していたり、ギークハウスに関わっていたりする。そのため、まったく知らない人が、図書館なり、ギークハウスなりを訪ねてきて、話をされることが多い。それ自体は別にどうということではないのだけど、それはもう、いろんな人が来るので、中には結構な確率で「あ、この人、ノリが合わないな」って人と遭遇する。先日もギークハウスに「見学に来たい」ということで、昨年大学を卒業したという方が
2018年4月1日 09:07
本当に苦手でイヤなのはチームワークではなく、「馴れ合い」「エセ民主主義」この記事を読んでふと思ったんだけど「チームワークが苦手」「団体行動が苦手」という人って、チームプレーさせてみると、実はそんなにチームプレーが下手でもないし、「チームワークが大事」って言ってる人よりむしろチームワークが上手い人が多い、ってこと。チームワークが苦手、ストレスだって言ってる人が本当に苦手なのは、気持ちが悪い馴れ合
