コロナ失業まであと15日
緊急事態宣言の発令から、まる2ヶ月仕事が休みになった。
5月中には、6月いっぱいの契約満了をもって更新がなされない旨連絡があった。
退職の準備のために3週間出社することになる。
6月2週目から勤務が再開した。
保育園よりできるだけ16時までの時短保育に協力をとのお話もあり、あわせて勤務も週3日10~14時までという、契約上の最低時間数となった。
それでもコロナ休みに入る前と同じく業務があればよかったが、諸々の事情が変わりアウトソースされる業務も極端に減った。
出席のあい