社員の発案によりベビーシッター手当が誕生しました！
こんにちは！本日はmofmofに新しくできた制度について書こうと思います。
その名も「ベビーシッター代手当」！！
ベビーシッター利用料金が割引になる電子チケットを、会社から無料で貰うことができる制度です。
1回あたりの割引額は最大4,400円。ベビーシッターを利用する方にとってはかなり大きいですよね。電子チケットなので受け渡しもスムーズです。
（こちらはこども家庭庁の「企業主導型ベビーシッター利用者支援事業」に基づいた制度になっています。）
mofmofでは代表の原田が子育てしていたこともあり、お子さんがいる方も働きやすい環境を実現しています。
時短勤務や時差出勤ができたり、1時間単位で有給が使えたり、コロナ前からリモートワークを取り入れていたり・・・。そのため、子育て世代のメンバーが多いのです。
今回の制度もそんな子育てワーカーをサポートするための制度になっています！
そして今回の制度、実は社員からの発案により誕生しました！
mofmofには「ぴよぴよアップデート制度」という制度があります。（名前がかわいいですよね笑）
これは、従業員が「こんな制度がほしい！」と思ったものを会社に提案することができる制度です。
mofmofでは結構な頻度で制度が増えているのですが（最近できたものだと、Open AIの費用負担をしてくれる制度だったり、資格取得のための費用を負担してくれる制度なんてものもあります）、より良い組織にするために従業員からもボトムアップで提案できるよう、「制度を作れる制度」を設けているのです！
今回は4月に育休から復帰したばかりの社員が、「共働きなので子供が熱を出した時などに病児保育のベビーシッターを依頼したい。でも通常料金だと高いので割引があると嬉しい！」という理由でこの制度を提案してくれて、新たに制度として追加されました。
従業員に寄り添った制度が増えていくのは会社として嬉しいですし、従業員ももちろん嬉しいので、「ぴよぴよアップデート」はWin-Winの制度だなぁと思っています！
mofmofでは子育て世代のエンジニアを応援しています！
現在mofmofでは新たなメンバーを募集しています。
フルリモートワークですし、今回の制度も含めて子育て世代がより働きやすくなるよう日々アップデートしている＆自分でさらに働きやすい環境を作っていけるので、「子供がいるけどフルタイムでバリバリ働きたい！」というエンジニアの方は是非応募していただけたら嬉しいです！
「まずはカジュアルに話を聞いてみたい」というのも可能なので、お気軽にご連絡ください〜！
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