自己紹介

はじめまして。「正直人事」です。
とある大企業（数万人規模）人事部に所属する、30代後半の中堅社員です。人事部では、人事制度設計・異動・評価・採用・労務、それぞれの領域で
数年ずつ、計10年程度携わっています。
（人事部以外では、経営企画や営業を経験しています）

組織で働く人にとって、人事は最大の関心事です。その一方で、人事から外に出てくる情報はほとんどありません。

ジャーナリストが企業の人事について書いた記事を読むと、現場の実態や実務の空気感から距離があったり、場合によっては、読み手をミスリードしかねないモノも散見されます。

人事はその仕事の性質上、ホントのコトを正直に話すことはできません。個人の考えを公に発信することもありません。取材や採用説明会、アンケートの場で人事が自ら語るコトは、あくまで会社の広報であり、美しく調整した「建前」なのです。

そのため、人事にまつわる様々な憶測が都市伝説のように語られる状況は、今も昔も変わりません。あるいは、SNSなどの普及でその勢いは増すばかりのようにも見えます。

そこで、人事の仕事や役割に関する「建前」と「情報なし」の間を少しでも埋めることが、ビジネスパーソンの皆さんが組織と良好な関係を構築し、より良いキャリアを実現するヒントになるのではないか、と考え、noteをスタートしました。

普段なかなか見えない人事の実態を「正直」にわかりやすく語る、をコンセプトに、発信頑張ります！応援いただけると嬉しいです😊