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#飲み会
法人税シリーズ〜会社が全額負担した忘年会費用は福利厚生費!?②
今日は前回取り上げた社内交際費と福利厚生費の判断基準の続きです。
前回は、会社が全額負担した社内での従業員同士の飲み会費用が福利厚生費と認められた裁判例を基に福利厚生費該当性の要素を確認してみましたが、今回は逆に社内交際費と認められてしまった裁判例からその要素を確認してみたいと思います。
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