【転職するぞ】転職エージェントサービス各位、ユーザビリティの改善を頼む

「転職エージェントサービスは複数社を使うんやで」というネットの情報を信じて、現在
・初めに登録したところ（大手）
・地元に強いところ
・ちょっとハードルが高いところ（登録に審査がある）
・2つ目の大手
の4社に登録完了済です。超つかれた。入力つかれたよぉおおおおおおおおお

各社の登録フォームなんですがユーザビリティがクソほど悪いです。うーん、なんちゅうの？　これ「うわ、めんど」というやる気のない人や「入力することがねーや」という経験不足な人は弾けていいけども、「うわ、めんど」と思う忙しくて優秀な人材は逃すんじゃないかな（そういう人は別ルートでヘッドハンターがお声がけするのかしら）。

・やたらと入力項目が多い
→職務経歴書をupさせて、そっからデータを自動で抽出するくらいできんの？
・やたらと入力項目が多い上に各項目の文字数の制限が厳しい
→意味がわからない
・希望の業種を選ばなきゃいけない
→例えば「別業種でもいいから人事をやりたい」って人はどうするんですか。
・勤務地を選ばなきゃいけない
→フルリモートだったら会社なんぞどこでもいいって人はどうするんですか。

ほんで担当エージェントにも力量の差があるでしょ。転職のプロとは一体なんなのかと考えちゃうよね。世の中は期待したほどちゃんとは回ってないな、とはしみじみ感じています……この件に限らず。

・どんなに優秀でも自分の優秀さを言語化できない場合、詰む
→世の中に結構いそうなんですが……
・どんなにボンクラでも（嘘はいけないとして）実績を魅力150％増しで言語化できる場合、書類選考は通る

一種のゲームっぽいな？と思いながら進めております。
ちゃんと転職できるのかしら！！？？　おなかが痛い。