#多様性のある働き方
Global Business Trend vol.15 | Vogueも賛同を発表した"15 Percent Pledge"とは？
人種差別撲滅が訴え続けられる今、グローバル企業は職場でより多くの有色人種（特に黒人）を採用し、企業の多様化を測ることを公言している。
例えばイギリスでは、#blacklivesmatterを受け、40もの企業のトップが声明を発表。Budweiserなどのメーカーを始め、Deloitte・KPMG・Barclays・EY・PWCなどの名だたるファームや、WPP・Saatchi・GroupMなど大手
Global Business Trend vol.14 ｜揺れるアメリカ！スモールビジネスと多様性
Twitterを開いたら、こんなツイートがトレンドしていた。
「もしあなたが、自分はもう老いすぎて何もできないと思っているのなら、思い出して。ジェフベゾスは、両親から29の時に$300,000（およそ3000万円）もらって起業したのよ。」
このツイートを見て感じことは、二点。一点目は、29歳でもまあまあ若いと個人的には思ったこと。二点目は、両親に3000万円もらって企業できるって、やはりベゾス
Global Business Trend vol.13 ｜グローバル企業は上層部ほど多様化すべき理由
2020年は前代未聞の激動の1年になっているが、たくさんの命が奪われ、人々の生活が一転する中で、普遍的な意識改革も生まれそうだ。その一つは、「多様性」に対する意識。特にアメリカでは、ウィルスは人種差別をしないはずなのに、有色人種の死亡率が白人より多いことに疑問を持つ人が増え、更にジョージ・フロイド氏の警官による殺人事件があとを押し、「多人種・多文化・多ジェンダー」を意識するのが当たり前な世の中に変
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