セルフクエスチョン (vol 110)

三宅@人材価値の種蒔き駐在員(Hiro san) です。

自分の行動のどこを変えたい？

組織への関わり方から、日々のちょっとした自分の癖の修正まで、
自分を変えたいことはたくさんありそうです。

ズバリ、あなたが一つ選ぶとすれば何でしょう？

私の場合は、これに尽きます。

人の話を最後まで聞く。

部下の話を傾聴して、コンテキストを共有して、権限委譲したい。
このためにコーチングまで勉強しましたが、人の話を最後まで聞けない。

「フィードバックして」と言えば、国を問わず🇨🇦🇹🇭🇵🇭、
「私の話を最後まで聞いてください」の返事が必ず出てきます😅😅。

言い訳しても始まりません。先日も
「ごめんなさい。次に話を遮ったら、遠慮なく、Stopと言って」
と約束しました。   で、

「聞いているか？ 聞いているか？、遮るなよ」

が自分に対する内なる自分の声です。
備忘録のように時々書いてみたりもします。

同じように、自分を変える「おまじない」、自分の行動を問う質問を
マネジャーにも持ってもらいたい。
拠点長としての呼びかけの声です。

Self-question
In this week's 1on1, I'm asking you what you want to change in your own behavior in your busy day-to-day life.
Your answer to that question, how do you want to behave with following to your primary focus, I hope you to remember this always.
What you can do for this is a "self-question".
Does my current thinking and behavior meet the behavior I want to change to?
Think of a question that reminds you of this and ask yourself aloud.
Write the question down and post it where you will see it often.
Change your behavior toward what you want be through small habits such as asking questions out loud or reading it every day.

セルフクエスチョン
今週の1on1では、皆さん毎日の忙しい中で、自身の行動の何を変えたいか、という質問をしています。
その質問へのあなたの答え、自分の一番のフォーカスに沿った行動はどのようなものか、これを常に忘れないでください。
このためにできることが、「セルフクエスチョン」です。
「わたしの今の考え方、行動は、変化させたい自分の行動に沿ったものになっているだろうか」
これをリマインドする質問を考え、声に出して自分に聞いてみて下さい。
質問を書きだして、よく目にするところに貼り付けてみてはどうでしょう。
毎日、質問を声に出す、読む、といった小さな習慣で、なりたい自分に向けて行動を変化させましょう。

小さなセルフクエスチョン、毎日の中でのセルフクエスチョン。
これができて初めて、大きな目標へのセルフクエスチョンも意識できるようになるでしょう。
大きく育てるために、小さく始める。「急がば回れ」かもしれません

お付き合いありがとうございます。
ぜひ、あなた自身の「おまじない」「セルフクエスチョン」を聞かせて下さい。