サンクス班🎁 ～”感謝の引き出し”を増やそう～ TeamSticker プロジェクト活動報告✨
こんにちは！noteチームの おしゃべりAです(⌒∇⌒)
突然ですが皆様、仕事で関わる”仲間”に「ありがとう」って
どれだけ伝えられていますか？
クライアントやお客様には「ありがとう」をたくさん伝えるのに
一方で身近な人にどれだけ伝えられているかと考えてみると
「そう考えると少ないかも🤔」という人は
多いのではないでしょうか
皆さんご存じのとおり、挨拶や感謝はコミュニケーションの基本であり、
コミュニケーションの量と質は社員のエンゲージメントに直結します！
ただオンラインでのコミュニケーションが多くなる中、
気持ちを伝えるハードルというのは高くなっている一方です・・
そこで弊社がこの「気持ちを伝える」コミュニケーションについて
ミライ元気プロジェクト サンクス班🎁が
どんな取り組みをしてどんな結果だったのか、
赤裸々に公開しちゃいます！！
サンクス班の紹介は こちら
TeamSticker📝 イベント概要
★テーマ ～”感謝の引き出し”を増やそう～
テレワークが浸透し、コミュニケーションの形が偏りがちな今だからこそ、感謝をはじめ様々なポジティブなメッセージを通わせることで
チームワーク強化、業務の円滑化、ゆくゆくはエンゲージメントの向上へ
つながるきっかけづくりをしていきたい というのが今回のテーマです！
●開催期間 2022年10月3日～10月31日
●参加人数など対象：486名（正社員・契約社員・派遣社員全員）
・いいね（投稿への反応）：350名
・ステッカーをもらった人：381名
ステッカーの実際の活用方法
一つ選んで希望の相手にメッセージを送ります✉
オリジナルのステッカーもたくさん♪
（画像はサンプルです）
横にステッカーがつきます！
業務にかかわる感謝はもちろん、普段の行動への感謝や
こういうところすごい✨などのメッセージが送る方に届くのはもちろん、
タイムラインで皆さん見れる形になるので
ポジティブなメッセージがあふれていてあったかい気持ちになります♨
事務局側からのメッセージ
事務局側や経営層などから全体へのメッセージ発信も可能です！
特に経営層からのメッセージは、
思いがダイレクトにメンバークラスまで届くので
エンゲージメント向上につながります❤
今回のプロジェクトの結果
現在アンケート結果などは集計中ですが、
運営の皆様の所感や参加いただいた方に感想をお伺いしました！
ポジティブで感情のこもったコミュニケーションの総量増やすことに貢献◎
ー柔らかいコミュニケーションが増えた気がします！！
ーいつもテキストでテンプレ化しながら伝えていた感謝の言葉を
イラスト＆コメントでお送りすることで、
気持ちの温度感をよりしっかりと伝えてることができたと思っています！
ー誕生日ステッカーをもらったのが純粋に嬉しかったです♪
やっぱりこういうコミュニケーションは大切だなと私も改めて思いました＞(⌒∇⌒)
インフォーマル・１to1のコミュニケーションの量が増えた☝
ーTeamStickerという普段と違うコミュニケーションができる場所があると
砕けやすく、インフォーマルコミュニケーションが増えたと思います！
ー「みんな」ではなく「あなた」に対する感謝を伝える機会になり、
今後も継続していきたいな～と思いました！
普段仕事で関わらない方の頑張りが見えた👀
ー新卒1年目がたくさん成果を上げているのが
ステッカーから見えて頼もしく感じました！
ーオンラインでしかかかわったことのない人や、
がっつりお話をしたことがない方でも
普段のお仕事の様子が垣間見えてほっこりするタイムラインでした◎
ーグループチャットとかでしか普段交流しない人とも
コミュニケーションが生まれて嬉しかったです！
本プロジェクトは昨年度より継続していて
ブラッシュアップされていることもあり、
ステッカーを使ったコミュニケーション量が増えてきています！
今後のサンクス班の動きにぜひご注目ください♪
以上、サンクス班🎁の
～”感謝の引き出し”を増やそう～
TeamSticker プロジェクト活動報告✨でした！
ここまでお読みいただきありがとうございました♪
次回の更新もお楽しみに🖋
執筆：noteチーム おしゃべりA
Special Thanks：サンクス班 Nさん・Oさん
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