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それはつかみどころのない生き物のようで

今の仕事がというだけかもしれませんが、日々の仕事というのはどこか生き物のように感じています。というのも、大まかな流れは読めるけども日々の量というのに対しては予想どおりにこないというか、分かってそうでわからないということが多いから。

つかみどころないという言葉がありますが、まさにそんな感じです。読めそうで読めないというのはなんだか難しいですね。

・・・とここまでは以前から思っていた話。こういうのって量とか物理的なことだけと思っていたのですが、実はこれは会社組織にもどうやらあるんじゃないかというのを感じ始めています。

きっかけはここ2,3日の出来事で、会社の組織というか自分の上司たちに当たる人たちの体制がどうやらちょこっと変わるらしい。こういう話って実は毎年あります。どの時期という感じではないにせよ長い目で見ればほとんど同じの中で少しずつ変化があるみたいな感覚です。

そして今日知った出来事ですが、同僚のある分野におけるキーパーソンとなっていた人が辞めるということになりました。自分がこの会社に入ったときからお世話になっていた人の一人で、少しショックでした。

そしてこれの影響により人をあっちこっちとプチ配属転換させてどうにかさせるとのこと。こういう配置転換で思い出しましたが、同じ体制が続くことって珍しいイメージがあります。

1年続けばいいほうで2年以上続くことは稀みたいな感じ。もっと上の組織体制もそうですが、毎年同じということは本当にないらしい。長い目で見ると同じように見えないのに・・・不思議なものです。

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