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みんなの!全肯定マネージメント

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#マネジメント

できるリーダーといいリーダーは違う、どっちになりたい?

この春に小学生になる娘が、6年通っている保育園の仲良し3人組の中で、リーダーと呼ばれているという。娘は、園の中では色々ちゃんとしたい派。しゃきっとしないといけないタイミングにぐにゃぐにゃしてしまう子に、ちゃんとしなさい!と仕切りたいように見えるときがある。保育園に通うみんなのアレルギーをきっちり覚えていたりして、きっちりしなければいけないところは、誰が何と言おうときっちりしたい質。

ぴしっとして

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プロマネ、それは愛

プロマネの必要性を問いたいあと数時間で2019年がおわる。今年の総括的な、そして来年からの方針になりそうな投稿をひとつ。

プロジェクトマネージャーという、効率的にプロジェクトを推進するための役職が世の中にはある。しかしながら主にこの役職を耳にするのは建築とIT業界ばかりで、他ではあまり重要とされていない気がする。海外では重要視されるとも聞くこの「プロマネ」スキルは、コンテンツメイカーや専門職の人

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コーンフレークと、全肯定のシャワー

おかんがいうには、コーンフレーク。令和最初のM-1が終わりましたね。平成最後のM-1は、炎上含め色々あり、今年のM-1、上沼さんが審査員またやってくれる嬉しいとか、松ちゃんが憎まれ役を買って出てる気がするとか、お客さんもいい人入れてるんだろうなとか、盛り上がるように全スタッフの気配りを感じられる大会だった。その中で、時代が変わりゆくポイントの大会だった気がする。

優勝したミルクボーイの、「おかん

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人たらしのマネージメント術 3選

人たらしのマネージメント術 3選

株式会社モンキーブレッドの翠川裕美です。KATALOKoooという、ものづくりを生業にしている人たちためのWeb サービスを運用しています。実は私は超マネージメントにどっぷりでやってきた社会人人生です(新卒入社3ヶ月で店長になってから転職してもしばらく続く店長経歴)。さまざまな職種の方が、色々な経験を積んでいる中、私はその大半をマネージメントに勤しんでおりました。元から人が好きだったこともありお陰

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夢組のアンサーソングは、叶え組へのラブコール

夢組のアンサーソングは、叶え組へのラブコール

サクちゃんと対談をさせてもらった。

私は、KATALOKoooという、ものづくりを生業にする人向けのネットショップを運営できるWebサービス事業をやっている会社の社長です。

ものをデザイン・つくる才能ある人をサポートしたくてこの事業をやっているので、サクちゃんの名作「世界は「夢組」と「叶え組」で出来ている」の話でいうと一見「誰かの夢を叶え組」なんだけど、どっちかというと、どうしてもつくることに

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