低賃金、スキル不足、人口減少…なんとかしなければいけない日本

米国よりエンジニアの賃金が低いというのはよく聞かれる話ですが、アジアを中心にいよいよ世界基準で日本が低賃金の国になりつつあります。 例えばシステム開発マネジャーの賃金が10年間で日本は1%の減。中国が76%増、インドが83%増、タイが110%増とアジアの新興国が高い増加率となっており、もともと高額な米国でさえ19%の増加だそうです。 シリコンバレーからしたら、「スキルや納期意識に比べて日本のエンジニアが割安」というのは悲しいところ。香港では職種によっては日本よりも給与が2

暗号通貨の本命、facebookのリブラ

明日価値が上がるかも下がるかもしれない通貨を日常の買い物や割り勘での支払いに充てられるわけはなく、投機（よく言って将来的な価値の値上がりを狙った長期投資）対象にしかbitcoinはなりえていません。 一方で銀行の暗号通貨*は利用者が少なく、電子マネーはプリペイドカードの域をなかなか超えられない印象で、ブロックチェーンを用いた国際的な共通通貨はまだ登場していません。 *仮想通貨から暗号資産と名称が変わりましたが、今回はまさに通貨ですね きっとゼロベースで、本当に世の中に求

パウエルFRB議長、早くも弱気

つい半年～1年ほど前まで利上げの議論が活発でタカ派といわれたパウエルFRB議長がもう弱気の姿勢ですね。金融緩和を大幅にやって新興市場やベンチャー企業、そして暗号通貨（仮想通貨）まで、有り余った資金が流れました。 そして株価が多少下落を見せたら、もう市場に合わせる形で弱気の姿勢というのがうかがえます。実態経済と金融政策が密接な関係であり、世の中の変化はどんどん早くなっているとはいえ、世界の人口増加や技術革新に対してマーケットに流出する資金の量が莫大な気がしてなりません。 リ

これからの学習は集中やストレス度合いで管理?!

AIの活用でスタディサプリをはじめとするアダプティブラーニングが、Eラーニングにおける主流となりつつあります。 それだけではなく「集中度合い」や「ストレス度合い（マルチモーダル学習解析）」をインプットにし、最適な学習促進をするというのはとても興味深いです。 成果ははっきり表れた。人が集中して勉強できるのは1日あたり4時間までと考えられている。当初は1日に10時間以上も勉強する生徒でも、集中できているのは1～2時間だった。 個人ごとに定量的に測定されるととても説得力があり

個人情報、プラットフォーマーの独占は続くか

個人情報の扱いについては、2019年もホットなテーマとなりそうです。デジタル化に伴い企業においては取得する機会が増えるため、これまで自社で顧客基盤を持たなかった企業においても留意が必要なります。 そんな中、 生活者自身が個人情報マネジメントレベルと意識を高めることや、より個々人に最適化されたサービスや製品を届けやすくするための仕組み として始まった情報銀行。普及への道のりは平坦ではありません。 一言でいうと、一元化された情報を使わずとも、自社または協業先の複数社で保有

仮想通貨が大幅下落、ICOは普及せず｜2018年の振り返り

私にとって2018年の印象的なできごとは、ビットコインをはじめとした仮想通貨が暴落し、ICOが結局市民権を得なかったことです。 このnoteでは、改めて以下を振り返ってみたいと思います。 ・過去2年のビットコインチャート ・仮想通貨の下落要因 ・ICOも結局普及せず ・仮想通貨の今後 過去2年のビットコインチャート 出所：Yahoo! FINANCE 2017年末には20,000米ドル（約230万円）近くの値をつけ、現在は約3,400米ドル（約38万円）でさらに下降

位置情報ニュース（2018/11/22版）

「位置情報の取得を許可」における位置情報の取り扱い｜LINE https://terms.line.me/line_location_terms_jp/sp?lang=ja 昨日ポップアップで許可を促されました。どうやら利用者7600万人のなるべく多くの許諾を取ろうとしているように思います。属性もそれなりにわかると思うので、かなりのデータ価値になりすです。 位置情報分析のレイ・フロンティア 情報信託プラットフォーム「DPRIME」β版と 位置情報取得・分析技術を連携｜PR

【動画】人生で大切なことを自ら決めることが重要｜会社、学校、人生のための革新的英知（TED）

革新的な手法により企業を30年も経営し、全く新しい学校さえも立ち上げた内容が新鮮かつ驚きの内容であるだけでなく、何が人々にとって大切かを改めて考えさせてくれる素晴らしいプレゼンです。 プレゼンターはブラジルのセムコという企業のCEOであるリカルド・セムラー氏。ユーモアを交えた語りかけるような話は、とても聞きやすく内容が頭にすっと入ってきます。 もし自分が死ぬことになったら何をしたいかということを週に2回も考えているそうですが、やらなければならないことではなく、皆が自らがや

ティール組織に近い運営方法を行っている企業が登壇するセミナーを見つけました。参加してみようと思います。https://www.hrpro.co.jp/hrsummit/2018/session.php?smcd=51&scd=3392

【書評】新たな組織論に感動｜ティール組織

ティール組織――マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現 作者：フレデリック・ラルー　翻訳・鈴木立哉 出版社：英治出版　発売日：2018/1/24 これまでの常識を覆し、これからの世の中に求められるであろう組織の在り方について、非常に分かりやすく具体例を交えて解説する良書。世の組織や経営手法に課題感を持っていたこともあり、私にとって5本の指に入る感動的なビジネス書だった。 企業や組織の経営者やチームを管理する立場にいる人、そして現在多くの組織において数字に対する説明責任

インスタはビジュアル版Wikipedia

最近アパレルなどデザイン性の高いものをECで購入するときに、自分もインスタでハッシュタグ検索するときがあります。 まあでもまだまだ一長一短なんですよね。（恐らく）個人の画像が多くでてくるので割と口コミに近い感覚で商品検索できるものの、ジャンルに寄りますが、まだまだヒット数が少ないし、例えば卒園式の恰好だと、子供向けを検索したつもりがお母さんのものが多くでてきたりします。 よって、Googleでも画像検索するわけです。そうするとなんだか商売っ気が強いというか、企業側が用意し

全日空のデジタル活用

航空会社といえば、早くからウェブサイトに力を入れ、高いアクセス数と満足度を達成した業界ですね。2017年のWebサイト価値ランキングでも、ANAとJALで1位、2位となっています。（ANA1位は過去数年のトレンド） ちなみにWebサイト価値というのは、以下のです。 Webサイト価値＝売上価値＋情報価値* *情報価値＝閲覧価値＋行動価値（会員登録など） 出所：トライベック http://japanbrand.jp/ranking/we-ranking/we2017.h