入社式が行われました！
こんにちは！
メディフォン公式Note、最初の投稿は、人事担当からです！😄
４月より新しい年度に入り、皆様どうお過ごしでしょうか。
メディフォンでは４月より新しい事業が沢山始まり、社内はバタバタとあわただしい毎日を送っています。
今までも行ってきましたが、４月からはより多くの地域で、コロナ療養施設や、ワクチン接種における遠隔多言語医療通訳サービスの提供が始まり、感染者の拡大と共に、通訳の要望も増えています。
（↓一部紹介しております）
必要としている医療関係者様、患者様が多くいらっしゃることを知り、より安定した高品質の医療通訳を多くの方にスピーディーに提供できるよう、社員一同協力し合いながら体制整備に取り組んでいます。
・・・
さて、、そんな毎日ですが、そんな私たちに嬉しいニュースが・・・！！
４月１日に
新入社員が2名！
中途入社１名！
計３名の新しいメンバーがメディフォンに入ってきてくれました！✨😊
（営業部門に2名！カスタマーサクセスに1名！）
もちろんこれから色々と学んでいただく必要はありますが、今後が楽しみだな！頼もしいな！と、新しいメンバーの入社を皆で喜びました！！
（少し先に入社した中途の方１名も一緒に参加していただきました！）
そんな４月１日はメディフォン史上初の入社式！！🎊
新卒入社は昨年から始まりましたが、入社式を行うことはメディフォン初！
「特に新卒入社のメンバーにとっては、初めての会社、社会人としてのデビューの日を、記憶に残る一日にしたいね！」
との言葉を同僚に頂き、
入社式を準備しました。
前日に急遽決まった入社式。今までほとんど中途入社の方でしたので、私はそのような発想にも至らず…。
しかし同僚の話を聞きながら、
「確かに！緊張と不安とワクワクを抱えながら入社するメンバーを、しっかりと歓迎していくセレモニーである入社式。凝ったものはできなくても、心を込めて行おう」と思いました。
そして、、
ん？入社式…って何するんだっけ…？
こんな時こそGoogle 先生。いつも頼りにしていますGoogle先生
”入社式 式次第”
検索して、だいたいの流れを確認するところから…！
そして式次第を作成し、
挨拶をする人に依頼をしました。
役員と社長に挨拶を依頼し、
先輩代表挨拶を依頼し、
（きっと素敵な言葉を頂けると思い、皆に愛されている面倒見のよいムードメーカーのような先輩にお願いしました！）
入社するメンバーには当日挨拶と抱負を一言頂けるようお願いしました。
リモートワークのメンバーも多いメディフォン、
当日はZoomでリモートワークのメンバーとも接続し、出社したメンバーと共に行っていきました。
きちんと検索してみると、
上の画像のような流れが一般的だったようです。。
私は、入社式で行われる項目のみ確認し進めてしまったので、
一般的な流れとは反対の流れで司会進行を務めてしまいました。
・開会
・辞令交付（新メンバーの紹介）・・・役員より
・新入社員挨拶・・・新メンバー全員より
・先輩社員代表挨拶・・・先輩社員１名より
・社長代表挨拶・・・澤田社長より
・閉会
それでも、皆様より素敵な挨拶を頂きながら、式は進んでいき、、
ー澤田代表挨拶ー
新しいことを学びましょう。
目標に向かう行動を増やしましょう。
それもひとつできるというなら、ふたつ、みっつできるというなら、百、千って、自分の持つありったけの力を使い切りましょう。
限界を何度も超えて、完全にやり尽くしたという瞬間に「自分の本分」というものが、かすかに見えることがあるんです。
その本分を知ることが、人生最大の目標です。こればかりは、誰も教えてくれません。自分の力で知るしかありあません。
ー吉田松陰「覚悟の磨き方」ー
代表からも熱いメッセージを頂き、無事入社式を終えることができました！
（この時オフィスはリノベーション途中で…色んなものが片付いていませんが…😂）
とても簡単な入社式ではありましたが、新しいメンバーの記憶に残る一日になることを願いながら、また来年度は今年度の経験を活かし、しっかり準備していきたいと思いました…！
新しいメンバーは入社式後、入社手続きやオリエンテーション、研修等に参加していただいています。
このように、しっかりとオリエンテーションや研修を行うことも今年度が初めての取り組み。
試行錯誤ではありますが、メンバーが急増しているメディフォン、受入れ体制整備に向けても取り組みたいことが沢山あります！
また研修の様子は、アップしていきますね。
・・・
最後に、メディフォンに入社された方、そして新社会人になった方々へ
最初は大変なことも多いと思いますが、
まずは新しいスタートを心よりお祝い申し上げます✨
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