入社当時の目標「地域から信頼される200名教室」へ

中島　章仁（2014年入社） 新卒で入社。３年目の2016年には 、100名規模の教室を担当しながら、リーダーに抜擢される。2019年には約150名規模の教室を担当しながら、エリアマネージャーに昇格。 もともと教育に興味はなかった元々教育に興味があったわけではありませんが、たまたま機会があり足を運んだ企業説明会で話を聞き、興味を持ち、そのまま入社することができました。 また、研修に参加していく中で、面白そう！やってみよう！と思い、民間教育の世界にのめり込んでいきました。