【公務員からの転職】面接での服装は、あとちょっと華やかに。

こんにちは、元公務員ママのMARINAです。

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採用面接にどんな服装で臨む？

転職活動中の方は、
今どんなフェーズでしょうか？

すでにもう1次面接に進んでいる方。

明日最終面接です！な方。

書類を通過しいよいよこれから、
という方もいるかもしれませんね♪

あなたは、面接に向けて、
何を準備していますか？

志望動機の伝え方。

強みのアピールの仕方。

企業のことをもっとよく知る。

やることはたーっくさんありますが、

絶対に、絶対に！
やってほしいことがあります！

それが服装の見直しです。

あとちょっと華やかに。

採用面接に、どんな服を着ていきますか？

どんな髪型で、
どんなメイクで、臨みますか？

服装はファーストインプレッションを
大きく左右します。

どんな印象を与えたいか？

どんな鮮烈な記憶を、面接官に与えたいか？

どんな服装だと、
それが叶うでしょうか。

そして、
民間企業では、
セルフブランディングが必須スキルです。

「どう自分を演出するか」を
意識できていない人は、
そもそも減点と思ってもよいくらい。

公務員あるあるだなーと感じるのは、
少し地味なこと。

周りから浮かないような、
無難なスーツに決めがちです。

ブラウスはシンプルな白とか。

でもこれ、
周りに埋もれて、
印象がぼんやりしてしまうのです。

もったいない！

印象に残るように、
あとちょっと華やかにしてみるのをおすすめします！

例えば、アクセサリー。

例えば、ブラウスの色。

例えば、ルージュ。

パーソナルカラーを差し色にするのも良いですね♪

もちろん、その会社が
どんな文化で、
どんな価値観を大事にしているか
にもよります。

個性を大事にしている企業なのに、
地味で無難なスーツを着ていくのはNGです。

人の印象は、
プレゼンスが8割、ともいいます。

服装をあとちょっと、
華やかにしてみてください！

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